Ayez un plan de secours :Lorsqu'il s'agit de jeunes enfants, sachez vous attendre à l'inattendu. Une période particulièrement difficile pour moi s'est produite lorsque j'étais en voyage d'affaires à Chicago.
Mon téléphone portable a sonné et, bien sûr, c'était ma garderie. Emily avait de la fièvre et devait rentrer à la maison tout de suite. Scott était injoignable et Emily avait besoin que sa mère travailleuse soit récupérée dans l'heure en raison de la politique de la garderie. Bien que je respecte et apprécie de ne garder que des enfants en bonne santé sur place, venir chercher votre enfant sans préavis peut être très difficile, surtout lorsque votre travail nécessite des déplacements.
Nous étions bloqués. J'étais à 1 000 milles et je me sentais très seul. Ce n'est qu'après 45 minutes à téléphoner à tous les amis imaginables que je suis parvenu à une solution. Avec le recul, si j'avais élaboré un plan de secours plus solide - peut-être un parent ou une baby-sitter de garde - cette situation se serait beaucoup mieux déroulée.
Quel que soit le type de garde d'enfants que vous choisissez, que ce soit une garderie, une nounou, une fille au pair ou un parent, assurez-vous d'avoir un plan de secours réfléchi. Que ferez-vous si votre enfant tombe malade et ne peut pas aller à la garderie ou à la garderie à domicile pour la journée? Que se passera-t-il si votre prestataire à domicile est malade et doit prendre un jour de congé ? Que se passe-t-il si votre fournisseur à domicile souhaite prendre des vacances à des dates autres que votre voyage en famille prévu ? Assurez-vous d'avoir réfléchi et créé des plans de secours pour faire face à des situations inattendues.
Tenez compte de votre budget :il va sans dire que le coût ne devrait pas être le facteur déterminant pour trouver des soins de qualité pour votre enfant. Cependant, c'est une considération inévitable et vous devez vous assurer d'avoir budgétisé cette dépense.
Vous devez également considérer très attentivement tous les "extras". Ma garderie a toujours eu des frais de ramassage tardif pour chaque enfant après 18 h. Avec trois petits, avoir même quelques minutes de retard peut vraiment s'additionner ! Certaines garderies ne couvrent pas le déjeuner ou le petit-déjeuner, ou peuvent vous demander de participer aux fournitures.
De plus, certaines ont des politiques strictes limitant le nombre de semaines pendant lesquelles un enfant peut s'absenter pour des vacances sans pénalité financière. En fait, la garderie de Parker n'autorise qu'une semaine de congé par an. Notre famille prend habituellement deux semaines de vacances, alors nous payons la garderie pour une semaine entière chaque année pendant laquelle Parker n'est même pas là. Bien que frustrant, il m'a été plus facile de l'accepter car j'ai compris la politique dès le départ. Ce nombre limité de semaines « gratuites » surprend de nombreuses nouvelles mères et pourrait rendre d'autres options de garde d'enfants plus attrayantes ou abordables.
Il convient de noter que ces frais cachés ne se limitent pas aux garderies. De nombreux prestataires et nounous à domicile attendent des indemnités de vacances, le remboursement des déjeuners quotidiens, du kilométrage ou d'autres dépenses. Ne vous inquiétez pas de ces détails, assurez-vous simplement de connaître le coût total de la garde de votre enfant avant de vous engager.
Faites un essai routier :lorsque j'ai réduit mon choix d'options de garde d'enfants à la garderie, dû choisir entre deux endroits différents. À la surprise de beaucoup, j'ai amené Megan, âgée de six semaines, dans chaque centre pendant une demi-journée. J'ai observé comment ils interagissaient avec elle, s'occupaient des autres enfants et travaillaient les uns avec les autres. Est-ce un environnement heureux ? Les bébés sont-ils satisfaits et soignés ? Sont-ils aimés ?
Faites attention à la façon dont les membres du personnel ou votre future nounou interagissent avec votre enfant et les autres enfants. Si vous ne les voyez pas au niveau des enfants jouer, lire ou participer, passez à vos autres options.
En fin de compte, j'ai choisi la garderie qui était à environ un demi-mille plus loin de l'endroit où je travaillé parce que je me sentais plus à l'aise avec qui serait l'enseignant principal de Megan. Il est intéressant de noter que le centre n'était pas aussi bien noté et qu'il n'était pas "aussi joli", mais je me sentais mieux.
Les bons enseignants ne voient pas d'inconvénient à cette étape - en fait, ils accueillez-le. Pour moi, ce fut une expérience d'apprentissage formidable qui m'a aidée à visualiser la vie avec la garde d'enfants et m'a fait me sentir plus à l'aise avec cela. Ne vous souciez pas de ce que les autres peuvent penser de vous. Prenez cette mesure supplémentaire pour vous sentir plus à l'aise dans votre choix. Samantha Knowles est l'auteur de Working Mom Reviews. Pour en savoir plus sur la façon de gérer le comportement des tout-petits, consultez la revue Parler aux tout-petits.
