あなたはここ数年、おむつを交換したり、小さな手を洗ったり、専業主婦であることに不満を持って走ったりしてきました。しかし、すぐにすべてが変わるでしょう。あなたの小さなタイクは初めて学校に行くか、あるいはあなたはついにその空の巣を持っているかもしれません。これで、市場に復帰する準備が整い、進んで市場に復帰する準備が整いました。すべての人々の中で、あなたは素晴らしい仕事に値します。
職場に再就職するほとんどの母親は、長い間不在だった後に仕事を見つけることは非常に難しいと信じていますが、それはもはや真実ではありません。ますます多くの雇用主は、帰国した母親が組織化とマルチタスクの能力に関して高度に発達した卓越したスキルを持っていること、そしてこれらの分野で帰国した母親が実際に他の申請者のスキルレベルを超えていることを認識しています！したがって、ここで重要なのは、まず、要件を調査し、次に、効果的で自信を持って自分自身をパッケージ化し、雇用主に独自のニーズに対する具体的な解決策を提供することによって、雇用主に自分がどれほど適しているかを効果的に示す方法を学ぶことです。 。
柔軟なアプローチ：柔軟なスケジュールに関する限り、これまでにないほど家族に役立つ職場環境があります。企業は家族単位のニーズをますます理解し始めています。探している仕事の種類に関しても、柔軟性が必要です。常勤のフルタイムの仕事のためにまっすぐにズームインするか、短期間の仕事を考慮して選択肢を増やすことを決定できます。それはすべてあなたの個人的な義務とあなたの業界内の傾向に依存します。何を決めるにしても、1つのオプションだけに焦点を合わせて、すべての卵を1つのバスケットに入れないことを強くお勧めします。多くの場合、雇用市場の扉に足を踏み入れるには、後の段階でより恒久的な仕事にスムーズに移行できるようにする短期またはパートタイムの役割を最初に引き受けることによって、再参入をずらす必要があります。
差別または準備の欠如：肝心なのは、母親であることはあなたの理想的な仕事を得られないことの言い訳にはならないということです（あなたの仕事の目標が現実的である限り）。就職市場では、仕事の目標を達成している母親と達成していない母親が常に混在しています。すべての違いを生むのは、自分でどれだけうまく準備できるかです。ですから、問題は、仕事の目標を達成するために、どの程度巧みに雇用市場にアプローチする準備ができているかということです。簡単に就職できるように見える女性は、母親を探している仲間よりも競争力を高めるために必要なスキルを習得している女性です。
成功への準備：全体として、あなたが行うことはすべて、業界の要件だけでなく、全体としての雇用市場の要件を満たすことに向けられている必要があります。したがって、調査を行い、業界内の現在の傾向、用語、および進歩について理解することが最も重要です。これを行うには、必要な雇用市場活動に精通している必要があるため、これらの活動を必要な基準でどの程度上手く実行しているかを評価することから始めます。今すぐ時間を取って、この無料の求人市場パフォーマンス評価を受けることから始めてください。
