Onde estaríamos sem mães? Na minha opinião, maternidade isvery profissão especial. A maternidade também tem características anddemanding muito originais que são frequentemente mal compreendidas. Letme dizer-lhe porque eu acredito que a maternidade é uma profissão andspecial incrível.
A maternidade é a profissão mais importante nas world.Mothers são confiadas, e são quase totalmente responsável forthe saúde, cuidado, formação, moral, segurança, emotionalstrengths, atitudes, disciplina compreensão social, andlearning sucesso de seus filhos. Colectivamente, motherscontrol o desenvolvimento e crescimento de quase todas as crianças em theworld, que, eventualmente, amadurecer em adultos. Os relationshipschildren e até mesmo os adultos têm com sua forma mães que theybecome como adultos. Os resultados dos esforços de mães areuniversal, extremamente poderoso, eterno, e extremelyimportant para cada pessoa no planeta. Infelizmente, a maternidade não é dado o respeito e honra que ele merece, asthe moldar mundo profissão é.
A maternidade é uma profissão muito difícil e diversificada. Mothersare obrigados a possuir o conhecimento, praticar as habilidades, andperform os deveres de tantas funções de vida diferentes que itwould ser impossível enumerá-los todos. Aqui são apenas few.Mothers deve executar como enfermeiros, cozinheiros, nutricionistas, professores, formadores, educadores, treinadores, terapeutas, disciplinadores, consultores financeiros, protetores, limpeza especialistas, especialistas em transporte, sportsenthusiasts, especialistas em vestuário e aparência, pacificadores, mediadores com sucesso e conselheiros espirituais. Uau!
As mães recebem pouca ou nenhuma formação prévia. A vastmajority do conhecimento, habilidades e experiência do performingall das importantes funções vitais maternidade são aprendidas Onthe TRABALHO. Não sei de nenhuma faculdade ou universidade que ensina ortrains mães. Eles devem aprender a maternidade por conta própria, e byfollowing seus instintos. Outras profissões como advogados, médicos e dentistas, devem comparecer em qualquer lugar fromsix a dez anos de educação adicional após a escola para bequalified para começar a sua profissão. No entanto, as mães são requiredto ser totalmente compreensível de todos os requisitos maternidade andoperate velocidade em quase cheia a partir de praticamente a maternidade muito beginningof, com muito pouco, se houver, de treinamento.
A maternidade é uma profissão não produtores de renda. Mesmo thoughmothers executar a profissão mais importante do mundo, theyrarely, se alguma vez, gerar renda monetária de seus motherhoodefforts. As mães não são pagos para executar sua multiplicidade de funções e atividades veryimportant. Mães raramente são pagos tochange fraldas, preparar as refeições, ou treinar os seus filhos. Mothersare frequentemente apoiados por seus maridos, que são esperados togenerate renda suficiente para pagar as suas necessidades. Unfortunatelytoday, parece haver uma tendência crescente de expectingmothers para continuar a desempenhar as suas funções motherhoodprofessional tempo integral e também trabalhar em um trabalho geradores de rendimento togenerate dinheiro.
O tempo ea energia demandas sobre mães diminuir com o tempo. Asthe filho mais novo cresce, a demanda de tempo, exigências de esforço, envolvimento mental, e de contacto pessoal por mães com theirchildren vai encolher. Maternidade com os bebês jovens é quase a24 horas, sete dias por profissão semana. Pense nas reliefmothers sente quando seu bebê mais jovem finalmente dorme durante thenight, pela primeira vez, sem despertar para a alimentação ou tohave uma fralda alterado. As exigências de trabalho da maternidade aregreatly reduzida, como seu filho mais novo sai para school.Time e demandas de energia em mães diminuem ainda mais como theiryoungest criança continua a crescer e atender ainda mais fora de thehouse atividades. Eventualmente, as mães serão confrontados com anempty ninho como os efeitos da sua partida maternidade vocação.
As mães sentem-se frustrados em sua busca por um novo profession.Mothers sentem frequentemente frustrados quando procuram novas carreiras. Theyfeel inadequada porque eles têm sido fora da força de trabalho Forso tempo, ou porque sentem que têm menos educação do que theythink é necessário, ou porque eles são mais velhos do que os trabalhadores de nível de entrada otherpotential, ou porque encontrar e applyingfor postos de trabalho e pode ser um assustador e confundindo process.Unfortunately, o normal de cultura de Recursos Humanos da thecorporate mundo e os proprietários da empresa de pequeno porte não alwaystreat mães ninho vazio como uma fonte valiosa de productiveworkers.
mães trazem habilidades e experiência para theworkplace excepcionais. As mães são muito mais qualificados e muito mais valuableproducers do que eles, ou o mundo dos negócios percebe. As habilidades, experiência, conhecimento, senso de responsabilidade, sabedoria, paciência, liderança, capacidade de organização, recursos, capacidades de relacionamento humano, e outras habilidades da vida real que as mães desenvolvido ao longo dos anos de motherhoodare extremamente valiosa para as pessoas que reconhecem seu verdadeiro valor.
Se você é uma mãe, nesta fase da vida ...
Você vai querer preencher o vazio com outro supportiveprofession. Você sempre será uma mãe para o seu children.However, você vai experimentar um vazio quando seus filhos começam toleave casa. Você acabará por querer (e na maioria das vezes precisa) tofill esse vazio com outra posição na carreira ou trabalho. No somepoint no tempo, você vai querer converter a sua experiência, yourenergies, a sua necessidade de realização, a sua necessidade de envolvimento, suas paixões, e seu conhecimento de que foi cumprida a maternidade em tempo throughfull em outra coisa. Você vai querer todiscover e operar em uma nova profissão ou posição de trabalho, orcareer que lhe permite satisfazer as suas muitas paixões anddesires. Você quer fazer isso sem interferir responsabilidades relacionadas com a withmother e em seus próprios termos.
Você vai querer assumir o controle de sua seleção trabalho process.You não vai querer contar com os mundos unappreciative e unmotivatedcorporate e empresariais para selecionar o direito professionsfor você. Quando você assumir o controle sobre o processo de seleção de trabalho, você será capaz de descobrir o seu verdadeiro valor e desencadear yourenergies no sentido de uma nova carreira, que será um excelente ajuste foryou neste novo momento da vida. Quando você escolheu o novo careerthat melhor se adapte às suas paixões, as prioridades, as experiências andtalents você vai conseguir sucessos excepcionais. Você vai alsodiscover quanto mais fácil será atrair significantmonetary e pessoais recompensas quando você operar no novo careerthat você ama. Nunca é tarde demais para você para capitalizar onwhat você tem para oferecer eo que você quer fazer, quando você focusyour esforços para a situação de trabalho ideal para você.
É hora de considerar-se primeiro por uma vez. A chave para youbeing capaz de descobrir, em seguida, atingir a próxima carreira que bestsuits você é olhar dentro de si mesmo em primeiro lugar. Você vem com amultitude de diferentes experiências e prioridades. Muitos timesyou são confrontados com a sobrecarga de opção quando você tenta pegar theright lugar a tempo inteiro carreira maternidade. Também têm-se centrado somuch do seu tempo, energia e pensar sobre o andimprovement crescimento de seus filhos (e cônjuge) que você haveforgotten para cuidar de si mesmo. Você vai querer parar, takea respiração profunda, e buscar o que você quer fora do resto da yourlife.
Encontrar a pessoa certa para ajudá-lo. Como você será capaz tochange direções e se concentrar em si mesmo primeiro, para discoverwhat motivações pessoais que você tem, depois de anos de puttingothers primeiros? Você vai querer encontrar a pessoa certa que willfocus apenas em você como uma pessoa e ajudá-lo a desvendar themystery de quem você é e quem você quer se tornar. Você wantsomeone que é altamente motivados para ajudá-lo, que istrustworthy, que é objetivo, que é imparcial, e hasdone isso antes. Você pode considerar o uso de um amigo, butobjectivity se torna um problema. Você pode considerar o uso atherapist, mas você não precisa ser corrigido. Outra alternativewould ser a de considerar o uso de um ônibus da vida profissional para SuporteVocê neste processo. Nós descobrimos que as mães que usam um lifecoach transferida para novas vidas maravilhosas e agradável, sem interferir com a sua maternidade.
Conclusão
Agora você vê porque eu acredito que a maternidade é a mostintriguing, importante, e sob apreciado profissão em theworld. No entanto, a maioria das mães não prevemos que a maternidade alsohas uma redução muito original e incompreendido no tempo andeffort exigências como os seus filhos crescerem. Como mãe, você willwant para reconhecer e plano para a necessidade de reorientar os talentos yourwonderful e paixões para uma nova vocação como demandas thedaily da maternidade vento para baixo. Fazer a transição toa nova vocação pode ser assustador. O melhor curso para você takecontrol sobre esta transição e escolha a vocação certa foryou é procurar assistência da pessoa certa, e não tentar Tudo isso sozinho.
