ここに理由があります：
* 最小労働年齢： ほとんどの国と州/州での雇用の一般的な最低年齢は14を超えています。通常は15または16で、18歳未満の人に許可されている仕事の種類と時間に制限があります。
* 美容規制とライセンス： 美容はしばしば認可された職業です。規制では、通常、ライセンスを取得する前に、一定レベルの教育（高校の修了または同等）および正式なトレーニングまたは見習いが必要です。 14はこれらの要件を満たすには若すぎます。
* サロン保険と責任： サロンは、従業員とクライアントをカバーするために保険が必要です。保険会社は、潜在的に危険な化学物質や機器を使用して14歳の作業をカバーすることをためらう可能性があります。
* 児童労働法： これらの法律は、子どもたちが搾取されないように保護し、教育と開発に優先順位を付けるために整っています。ヘアサロンのような厳しい環境で働くことは、これらの法律と矛盾する可能性があります。
可能な例外（まだありそうもないが）：
* 非常に限られたボランティアまたは観察： サロンでボランティアをすることができるかもしれませんが、基本的なタスクを観察し支援しますが、これでさえ親の同意が必要であり、厳しい監督の対象となる可能性があります。おそらく、クライアントと直接作業したり、化学物質を扱うことは許可されないでしょう。
* ファミリービジネス： あなたの家族がサロンを所有している場合、あなたが非常に限られた能力で助けるためにいくらかの余裕があるかもしれませんが、それでも、児童労働法と保険の要件を遵守する必要があります。
できること *できること：
* 学校への焦点： あなたの教育に優先順位を付けます。良い成績と高校を修了することが重要です。
* 研究のキャリアを研究： 業界についてできる限り学びましょう。
* 自宅での練習（安全かつ倫理的に）： 喜んでいる友人や家族がいる場合は、編みやスタイリングなどの基本的なスキルを練習することができますが、常に同意を得て、潜在的に危険なものを避けてください。
* 将来のトレーニングの計画を開始： お住まいの地域の美容学校や見習いプログラムを調べて、入学要件が何であるかを調べてください。
* 美容師に話しかける： 地元の美容師に自分のキャリアパスと、準備するためにあなたが推奨することについて尋ねてください。
結論として、14歳でジュニア美容師として働いている間、ほとんどありそうもないが、この分野での将来のキャリアの準備を始めるためにできることはたくさんある。