赤い口紅を好む要因：
* 業界： クリエイティブフィールド（ファッション、広告、デザイン、美しさ）は、一般に、保守的な分野（法律、金融、銀行）よりも大胆なメイクアップの選択に対してよりオープンです。
* 企業文化： 個性と自己表現を受け入れる企業もあれば、より均一で落ち着いた外観を好む企業もあります。
* ドレスコード：
*ドレスコードが「ビジネスカジュアル」またはフォーマルではない場合、赤い口紅は受け入れられる可能性が高くなります。
*ドレスコードが「ビジネスプロフェッショナル」であるか、均一な均一な口紅が必要な場合は、大胆すぎると見なされる場合があります。
* あなたの役割： 顧客向けのポジション（販売、レセプション）のような特定の役割は、より厳しいドレスコードの期待を持っている可能性があります。リーダーシップの地位は、しばしばより柔軟性があります。
* 全体的な外観： 全体的な外観が磨かれてプロフェッショナルであれば、赤い唇がそれを補完することができます。あなたの外観が一般的によりカジュアルである場合、それはもっと際立っているかもしれません。
* 赤の色合い： クラシックなマットレッドは、一般に、明るく、光沢のある、またはきらびやかな赤よりもプロフェッショナルです。
* 自信： あなたがそれをどのように着るかは重要です。自信と快適さを感じれば、それをうまくやってのける可能性が高くなります。
赤い口紅を思いとどまらせる要因：
* 保守的な産業/会社： 法律事務所、銀行、および伝統的な企業は、しばしばより控えめな外観を好みます。
* 厳密なドレスコード： ドレスコードが大胆なメイクを明示的に禁止するか、ニュートラルな外観を必要とする場合、赤い口紅はおそらくノーゴーです。
* 顧客の感度： 一部の職業では、クライアントや顧客によって威圧的または専門的でないと大胆な外観が認識される可能性があります。
* 気晴らし： あなたのメイクがあなたの仕事から気をそらしたり、あなたを専門家ではないように見せたりするなら、それはおそらく良い選択ではありません。
赤い口紅があなたの職場に適しているかどうかを判断する方法：
1。ドレスコードを確認してください： メイクや外観に関する特定のガイドラインについては、公式の会社ドレスコードポリシーを確認してください。
2。同僚を観察してください： あなたの同僚、特に指導的地位にある人たちが着ているものに注意してください。彼らは大胆なメイクを着ていますか？
3。微妙に開始： 確信が持てない場合は、最初に薄いまたは落ち着いた赤い口紅を着てみてください。反応を測定し、それに応じて調整します。
4。マネージャーまたはHR（慎重に）に尋ねる： 本当に不確かな場合は、マネージャーまたは人事担当者に明確化を尋ねることができます。ただし、質問をどのようにフレーズするかに注意してください（たとえば、「私は自分の専門的な外観を更新したいと考えており、メイクアップの選択が会社の基準に合わせることを保証したい」）。
5。注意の側面の誤差： 確信が持てない場合は、一般的に注意を払って誤り、よりニュートラルな唇の色を選択する方が良いです。
最終的に、赤い口紅を着用するかどうかの決定は個人的なものです。上記の要因を比較検討し、あなたの職場とあなたの個人的なスタイルに適した選択をするためにあなたの最善の判断を使用してください。