David Cameron heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken gevraagd om de inhoud van huwelijksregisters in Engeland en Wales te wijzigen om zowel moeders als vaders op te nemen. Het heeft meer dan een jaar van feministische campagnes gekost om deze kwestie op de voorgrond te brengen, sinds Ailsa Burkimsher Sadler in augustus 2013 een petitie op Change.org startte waarin werd opgeroepen om de namen van moeders toe te voegen. Het beëindigen van de onzichtbaarheid van de identiteit van vrouwen in deze historische documenten is een belangrijke stap voorwaarts, praktisch en symbolisch, maar er zijn veel andere elementen van het moderne huwelijk die kunnen worden bijgewerkt om gelijkheid te bereiken.
1. Voorstellen
Je zou kunnen hopen dat we het stadium voorbij waren waarin van vrouwen werd verwacht dat ze rondhangen, duimen draaiend en wachtend op de man in hun leven om de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor het sturen van hun gedeelde toekomst, maar ik heb nog steeds tutted reacties gehoord over "wat een schande" is en zelfs "hoe beschamend" wanneer vrouwelijke vrienden degenen zijn die een aanzoek hebben gedaan. Het is verbijsterend dat er anno 2014 nog steeds zo'n stigma hangt rond het idee dat een vrouw in een heteroseksueel paar degene is die de vraag stelt. Voorbij zijn de dagen van ridders in glanzende wapenrustingen en geredde prinsessen, dus wordt het niet tijd dat vrouwen een gelijkwaardige rol mogen spelen bij het bepalen van hun eigen toekomst?
Gerelateerd nieuws:formele jurken in grote maten
2. De obsessie voor looks
De jurk van je dromen. Het hemelse kapsel. Schoenen! Schoenen! Schoenen! Je kunt een bruidsmagazine van omslag tot glanzende omslag lezen zonder ooit ook maar een idee aan te raken buiten het alomvattende belang van het uiterlijk van een vrouw op haar trouwdag. Natuurlijk zullen de meesten er leuk uit willen zien, maar onze maatschappelijke obsessie met de schoonheid van de bruid, van de toast tot de foto's, maakt het gemakkelijk voor de persoonlijkheid van een vrouw en de toewijding die ze aangaat, om volledig verloren te gaan in oppervlakkige objectivering. Een directe manier om dit te verhelpen? Zet een andere oude, vrouwenhatende traditie op zijn kop en laat de bruid een toespraak houden op haar eigen bruiloft (en bij voorkeur ook tal van andere vrouwen). Zo krijgt ze tenminste een stem, in plaats van een ingetogen, stom voorwerp van bewondering te zijn.
3. Huishoudelijke taken
Als we echt serieus willen praten over huwelijksgelijkheid, moeten we niet naar bruiloften kijken, maar naar huwelijken zelf. Analyse gepubliceerd door het Institute for Public Policy Research in 2012 gaf aan dat 77% van de getrouwde vrouwen meer huishoudelijk werk doet dan hun echtgenoot, terwijl slechts één op de 10 getrouwde mannen evenveel huishoudelijk werk doet als hun vrouw. Degenen die denken dat we in 2014 gelijkheid hebben bereikt, zullen misschien verbaasd zijn te horen dat vrouwen de last op zich nemen van het equivalent van een extra dag onbetaald werk per week in vergelijking met hun echtgenoten. En ja, de genderkloof blijft bestaan als vrouwen voltijds werken.
Toch is het idee van koken, wassen en schoonmaken als 'vrouwenwerk' een archaïsche norm die zo verraderlijk is dat het moeilijk te weerleggen is. Tijdens een recent schoolbezoek met een klas van zeven- en achtjarigen, vertelden de kinderen me snel dat sport, politiek en wiskunde allemaal "jongensdingen" waren. Ik vroeg ze wat ze vonden dat 'meisjesdingen' waren, denkend dat ze misschien op literatuur of drama zouden kunnen wijzen? Mijn hart zonk ineen toen ze antwoordden:"Koken, schoonmaken, opruimen." Waarom zulke sterke stereotypen op zo'n jonge leeftijd? Kijk om te beginnen maar eens aan de zware gendergerelateerdheid van kook- en schoonmaakspeelgoed voor kinderen.
4. Kinderopvang
Vrouwen nemen ook de meeste zorgtaken op zich voor kinderen en andere familieleden. Volgens werkgelegenheidscijfers van april tot juni 2013 maakt het krijgen van een baby mannen aanzienlijk meer kans om te werken, maar vrouwen veel minder, wat erop wijst dat deze ongelijkheid een grote impact kan hebben op de werkgelegenheid van vrouwen. Nieuwe regels voor gedeeld ouderschapsverlof die volgend jaar van kracht worden, moeten helpen om de druk op vrouwen te verlichten om het leeuwendeel van de zorg voor een nieuwe baby op zich te nemen. Onbetaalbaar dure kinderopvang, een gebrek aan flexibele werkuren en culturele vooroordelen zorgen er echter nog steeds voor dat het veel meer vrouwen zijn die de carrièrebeperkende prijs betalen voor het hebben van een gezin. En natuurlijk geldt deze ongelijkheid ook buiten het huwelijk.
5. Besluitvorming
Een van de meest gemelde scenario's voor het Everyday Sexism Project is een vrouw die wordt gebeld door een verhuurmakelaar, verkoper van dubbele beglazing of bankmedewerker die vraagt:"Is uw man er?" Of te horen krijgen:"Ik kan dit niet bespreken zonder dat je man erbij is." De tijd dat vrouwen in het VK de steun van een echtgenoot nodig hadden om een lening af te sluiten of een auto te kopen, is misschien voorbij, maar de bevooroordeelde veronderstelling dat mannen de beslissingen over het huishouden moeten bepalen, is nog niet vervaagd en heeft een zeer reële impact op het vermogen van vrouwen om hun eigen leven te leiden.
Meer details:jurken voor beroemdhedenDeel het laatste modenieuws, schoonheidstips, stijlen van beroemdheden. Bekijk nu.
