리드하는 능력은 비범한 기술입니다. 훌륭한 리더는
먼저 변화를 인식하고 관리하는 법을 배웁니다. 그들은
열정, 창의성 및 기꺼이 경청하려는
다른 사람들에게 영감을 줍니다.
지난달 한 여성이 남자 프로골프대회에 출전했다.
Tiger Woods 이외의 골프 세계를 따르지 않는 여러분을 위해
Woods는 논쟁의 여지가 있을 뿐만 아니라 스포츠에서 남성과 여성의 차이에 대해 새로운 관심을 끌었습니다. 왜 여자가
남자 토너먼트에서 플레이하는 것이 원격으로 적절하다고 여길까요? 이것은 전통적으로 남성 중심의
스포츠에 어떤 영향을 미치며 자신의
샌드박스에서 게임을 하는 데 어떤 문제가 있습니까?
여자 골프에 대한 빠른 교육:Annika Sorenstam은
여자 골프의 '타이거 우즈'입니다. 그녀는 젊고 재능이 있으며
거의 모든 토너먼트에서 우승합니다. 그렇다면 그녀는 왜 그렇게 비정통적인 것을 추구했을까요? 에고, 돈, 관심 또는 욕망
전통적인 한계를 뛰어넘는 것입니까?
나는 이 기발한 업적을 여러분의 관심에 가져왔습니다. 왜냐하면 그것은 남자 대 여자에 관한 것이 아니기 때문입니다. 또는 여자가 남자 토너먼트에서 경기를 할 수/있어야 하는 것이 아닙니다.
그것은 리더십과 그녀의 경험에서 배운 가치에 관한 것입니다.
코치로서 오늘의 질문은 다음과 같습니다.
• Colonial Golf
토너먼트에서 플레이함으로써 Annika에게 어떤 영향을 미치며 이것이 그녀의 코스를 어떻게 변화시킬 것입니까? 다음은
저에게 적용되는 방식입니다.
산 정상.... 정기적으로 '지역'에 있고
게임의 정상에 있고 눈앞에 파란 하늘만 있다고 상상해 보세요.
그런 다음 생각을 멈추고
내가 무엇을 더 배울 수 있고 어디에서 성장할 수 있는지 묻습니다.
내 게임에 더 많은 영향을 미치며,
조금만 늘릴 수 있다면 어떻게 될까요? 더? 나는 정말 "나만의 산" 정상에 있습니까?
감탄... 얼마나 많은 사람들이 우리가 알고 있는
모든 것을 기꺼이 위험에 빠뜨릴 수 있습니까? 아니카의 경우 세계 최고의 여성 골퍼로서의 그녀의 지위, 자신감, 그녀가 얻은 역할 또는 위치
/>골프 커뮤니티, 그리고 그녀의 자아감. 그녀는 의도적으로
자신의 동기에 의문을 제기하는 강렬한 미디어 조사를 받았고, 그녀의 존재를 인정하지 않는
다른 골퍼들의 표적이 되었습니다. 그녀가
첫째 날 티샷을 했을 때 어떤 기분이었을지 상상이 가나요?
선택.... 콜로니얼에서 뛰는 그녀의 선택에 대한 나의 평가는
LPGA 투어에서 그녀가 계속해서 지배적인 여성의 역할을 할 수 있었다는 것입니다. 대신 그녀는 '내가 더 잘할 수 있을까?
자신의 우주를 확장하고 게임이 무엇인지, 무엇이 아닌지를
노출함으로써 용기, 목시, 야망이 필요하다는 질문을 선택했습니다. 그녀는
안전벨트를 풀고 뛰어들었다.
Annika는 우리 모두의 역할 모델이며 우리에게 힘의 가치를 보여주었습니다.
우리가 전통적으로 생각하는 방식에 인위적인 제한을 두는 두려움을 허용하지 않습니다.
성능에 관한 것입니다. 그녀는
여성 골퍼와 다른 운동선수들에게 그들도
더 많은 것을 할 수 있고 자신의 게임을 향상시키며
경쟁력을 높일 수 있음을 보여주었습니다. 자신이 세계 정상에 올랐던
시간으로 돌아가서 어떻게 그곳에 왔는지 생각할 수 있는 시간을 가졌습니다.
오늘 당신이 거기에 있는지 스스로에게 물어보십시오. 다음 질문을 고려하지 않는다면
:• 올해 가장 이루고 싶은 것은
무엇입니까? • 현재 이용하지 않고 있는 가장 흥미로운
일이 무엇입니까? • 현재
어떤 목표가 당신을 정말로 확장시킬 것입니까/? • 어떻게 하시겠습니까?
리더십과 성장 적용… 우리 자신에 대해 더 많은 것을 요구하는 것
vs. 우리의 월계관에 안주하는 것은 우리 회사와 개인 생활에 막대한 영향을 미칠 수 있습니다.
우리가
모퉁이에서 찾을 수 있는 것은 우리 자신/조직에 대한 새로운 감사와
우리의 기준을 높이고 우리의 공헌을 확대할 수 있는
새로운 기술입니다. 우리가 이미 있는 것을
기꺼이 위험을 감수할 때 우리는 새로운 기회를 창출합니다. '진화'와 '기업가'의
정의는
개인의 책임, 창의성 및 위험에 대한 도전에서 시작됩니다.
스트레칭하기 .... 엘리트 운동선수와 지도자에서 가장 존경하는 자질은 무엇이며
이러한 자질이 자신에게 어떻게 적용됩니까? 몇 가지 예는 다음과 같습니다. 집중 – 규율/헌신 – 타고난
재능/능력 – 경쟁적인 성격/추진 – 욕망 – 열정 –
숙련 이는 우리가 가장 가치 있게 여기는 것을 예시합니다. 당신의 삶의 어느 부분에서
다음에 무엇이 가능하고 무엇이 가능한지 알고 싶으십니까?
리더의 자질.... 앞서 말했듯이 이것은 남녀 간의 싸움이 아닙니다. 그것은 우리 자신의 능력을 검토하고, 리더로서 자신에게 더 많은 것을 요구하면서
어디에서나 성장에 개방적이며
전통적인 장벽을 허물고 새로운 수준으로 나아가는 것입니다.
이야기가 어떻게 끝나는지.... 그래서 Annika는 어떻게 했습니까? 콜로니얼에서의
첫째 날이 끝날 때, 그녀는 동점을 기록했고, 둘째 날에는 고군분투하여
파이널 컷을 통과하지 못했습니다. 콜로니얼 이후로
그녀는 마지막 두 개의 토너먼트를 가지고 있습니다. 지난 주말 플레이오프에서 승리한 후 그녀의 말을 인용합니다. “콜로니얼에서는 우승을 향한 여정이었습니다.
아마도 그때 내가 겪었던 그 모든 압박감이
오늘 날 이겨내는 데 도움이 되었을 것입니다.”
이 결과를 바탕으로 그녀가 위험을 감수하는 것이 오늘 더 나을 것 같습니까?
? 나는 그녀가 최선의 삶을 사는 모습을 보여주고 있다고 생각합니다.
그녀의 큰 성공을 기원합니다.
