Question Mon mari était acheteur dans l'industrie pharmaceutique. Je travaille également dans les essais cliniques pharmaceutiques. Il a été licencié en raison d'une reprise d'entreprise et d'une réduction des effectifs. Il a passé des entretiens dans 6 bonnes entreprises, mais n'a pas été choisi. Il travaille maintenant chez Starbucks pour 9,00 $ de l'heure et travaille moins de 20 heures par semaine. Je paie pour tout, c'est-à-dire:hypothèque, assurance, nourriture, services publics, etc. Il est censé payer la garde d'enfants qui est d'environ 500,00 mois, mais ils ont réduit ses heures là où il n'est pas en mesure de le faire.
Il était censé se rendre à un entretien aujourd'hui pour un poste d'acheteur pour une fondation médicale mais a reporté l'entretien. Je l'ai déjà vu faire ça. Je me suis vraiment fâché contre lui et j'ai dit que "son sens de l'urgence" était nul. Pouvez-vous me dire ce qui fait qu'un "homme" ne se rend pas à une entrevue. Il n'y avait aucune raison de reporter cela. Il pense que j'aime juste l'argent, mais je pense vraiment qu'il est paresseux et que quelque chose a changé en lui et dans son éthique de travail.
Merci pour votre temps.
Kathy
Répondre Salut Kathy ~
Peut-être qu'il souffre d'une forme de dépression et qu'il est découragé d'être licencié de son travail, et maintenant qu'il travaille un minimum d'heures dans un emploi sans issue, cela commence à lui faire des ravages. Ou peut-être que vous avez raison et qu'il est devenu paresseux.
Vous devez vous asseoir avec lui et avoir une conversation sérieuse de cœur à cœur. Il doit savoir exactement comment cela vous affecte. Et ce que tu veux et ne veux pas supporter dans ce mariage. Essayez de l'encourager si vous le pouvez et aidez-le à se rendre à d'autres entretiens.
De plus, s'il veut travailler PT, vous n'avez pas besoin de dépenser les 500 $ supplémentaires en garderie. Peut-être que le fait d'être à la maison à s'occuper des enfants et de s'ennuyer sans avoir de travail à faire pourrait suffire à lui pour chercher un emploi FT.
Je dirais qu'il s'est découragé et c'est pour ça qu'il n'est pas très motivé pour aller à ces entretiens et s'appliquer davantage. Vous devez lui donner les encouragements et le coup de pouce dont il a besoin. Dites-lui soit qu'il devient un père au foyer FT et que vous paierez tout, pendant qu'il cuisine, nettoie, etc. Ou il doit sortir et se trouver un emploi FT pour apporter sa part pour soutenir le ménage et avoir quelque chose faire et le faire se sentir mieux dans sa peau. Il faut faire quelque chose. Parlez avec lui et voyez si vous ne pouvez pas résoudre ce problème.
