Här är varför:
* Företagsbild: Världsmarknaden syftar till att presentera en viss bild för sina kunder, vilket kan inkludera ett mer konservativt utseende för sina anställda.
* Säkerhet: Vissa ansiktspiercingar kan utgöra en säkerhetsrisk i en detaljhandelsmiljö, beroende på arbetsuppgifter (t.ex. lagerhyllor, flytta varor).
* distraktion: Ledningen kan se ansiktspiercingar som distraherande eller oprofessionella.
Här är vad du bör göra för att få det definitiva svaret:
1. Kontrollera medarbetarhandboken: Om du redan är anställd är företagets handbok det bästa stället att hitta den officiella klädkodpolicyn.
2. fråga HR eller en chef: Om du är en blivande anställd eller handboken är oklar, fråga direkt anställningschefen eller någon i HR under intervjuprocessen eller innan du accepterar ett jobberbjudande. Fras det artigt, till exempel:"Jag har en liten ansiktspiercing. Kan du snälla klargöra företagets policy för synliga piercingar?"
3. Observera nuvarande anställda: Om möjligt, observera diskret vilken typ av piercingar som nuvarande anställda har när de besöker butiken. Detta kan ge dig en allmän uppfattning om vad som är acceptabelt.
Lycka till!