Embora a definição de um empresário: "Aquele que undertakesto conduzir uma empresa assumindo total controle e risco." É notgender específico, não é de admirar que a maioria dos empresários aremen. Porque as mulheres tendem a assumir as maiores crianças share ofraising e manter a casa juntos, muitas womensimply não tem tempo para começar um negócio! Como womanentrepreneur, eo atual presidente dos WomenEntrepreneurs do Canadá, (WEC), tive a oportunidade totake um olhar mais atento sobre as questões que ownersface negócio do sexo feminino. Em uma conferência recente internacional de mulheres em Glasgow, o Bank of Scotland apresentou algumas de suas pesquisas. Accordingto o banco, os proprietários do negócio das mulheres tendem a: • sub-capitalizetheir empresas na inicialização; • têm uma relutância em usar debtfinance e ser mais avessos ao risco do que os homens; • usar uma proporção maior de suas economias pessoais dentro theirbusiness, tanto no arranque e desenvolvimento; • ser menos homens confidentthan sobre o seu conhecimento e compreensão dos financialproducts e serviços. ... Tudo o que pode ter impacto sobre o financiamento andgrowing seus negócios. Isto pode ser exacerbada pela relutância banks'historical para tratar os seus businesscustomers fêmea da mesma maneira como os clientes do sexo masculino. Mulheres ownedbusinesses tendem a ser mais orientada para o serviço e equidade, portanto, haveless do que do sexo masculino possuía empresas de outros bancos razão canbe cético. O financiamento é crucial para todo o comércio, e perhapsmanaging dinheiro é mais crítica entre as pequenas empresas, whetherat o início ou quando se expandindo. A luta para cashflow maintainadequate é constante entre os empresários. É anysurprise então, que a preocupação financeira é a mais prevalente causeof estresse e insônia! Com as mulheres gerando quarenta por cento ofnew start-ups, e um terço das empresas em nome autônomos inCanada pertencentes ou dirigidos por mulheres, mulheres empresárias têm increasedby mais de duzentos por cento nos últimos vinte anos. Como aresult, as mulheres estão buscando mais oportunidades para crescer theirnetwork e melhorar seus sistemas de apoio. Os WomenEntrepreneurs do Canadá foi fundada em Toronto, em 1992, como aresource, apoio e rede de oportunidades para as mulheres no business.WEC promove e fomenta o sucesso de mulheres empreendedoras inCanada e os ajuda a definir e alcançar o sucesso em seus ownterms. WEC promove os interesses das mulheres empresárias na comunidade empresarial thelarger; facilita a transferência de RelevantKnowledge que é apropriado para os membros do CME; e parceiros withorganizations tanto no Canadá e no exterior, como o NationalAssociation de Mulheres de Negócios nos EUA, grupos andinternational como Femmes Chefes de Empresas Mondialesand o italiano Associazione Imprenditrici e Donne DirigentiD'Azienda, (ver www.aidda.org), para trazer as melhores práticas, oportunidades e recursos para seus membros aqui. oftensaid-se que em união faz a força, e eu diria que goesdouble para os membros do WEC. Esta é uma organização wherewomen pode conhecer e interagir com outras mulheres que enfrentam partida issuesin semelhante, gerir e expandir seus negócios. WEC é aresource que fornece uma voz unificada para governo e ThePublic, empurrando as questões das mulheres empresárias ao theforefront. Recentemente, tive a oportunidade de representar WEC perante a Comissão theStanding sobre o Estatuto das Mulheres em Ottawa e eu wasable para transmitir a nossa posição sobre o financiamento, investigação estatística, creche e licença de maternidade. WEC recomenda um aumento da investigação women'sbusiness para criar mais oportunidades para as mulheres whilebringing o que é conhecido sobre os negócios das mulheres up-to-date. Andregarding licença de maternidade, como mulheres empregadores não têm thesame benefícios que os seus empregados; o que poderia ser feito para levelthe campo de jogo e estender esse benefício a todos, como, porexemplo, é na Finlândia? WEC está trabalhando duro para se comunicar aconfident ea mensagem refrescante otimista sobre as futureprospects para as mulheres e é gratificante que a mensagem isbeing ouvido. Exorto qualquer mulher no mundo dos negócios para encontrar mais aboutWEC e os benefícios de se tornar um membro, visitando thewebsite em: www.wec.ca.
