* 특정 직업 내에서 행동 및 실무 표준을 설정하고 유지합니다. 여기에는 윤리적 지침 개발, 실무 규범 및 회원을위한 징계 절차가 포함됩니다.
* 직업과 그 구성원의 이익을 홍보합니다. 여기에는 옹호, 홍보 및 네트워킹 기회가 포함될 수 있습니다.
* 직업 내 지식과 기술. 이것은 교육, 교육, 인증 및 연구를 통해 달성됩니다.
* 직업 입국과 회원의 지속적인 역량을 규제합니다. 여기에는 종종 시험, 라이센스 및 지속적인 전문 개발 (CPD) 요구 사항이 포함됩니다.
더 자세한 고장은 다음과 같습니다.
전문 기관의 주요 특성 :
* 회원 : 자격, 경험 및/또는 시험을 기반으로 입력에 대한 특정 요구 사항이있는 정의 된 멤버십이 있습니다.
* 표준과 윤리 : 전문적인 행동을 보장하기 위해 윤리 강령, 실무 표준 및 징계 절차를 확립하고 시행합니다.
* 교육 및 훈련 : 교육 표준을 설정하고 교육 프로그램을 인증하며 회원들에게 지속적인 전문 개발 기회를 제공하는 역할을합니다.
* 인증/인증 : 개인이나 조직에 인증 또는 인증을 제공하여 특정 표준에 대한 역량 또는 준수를 보여줍니다.
* 옹호 : 정부, 대중 및 기타 이해 관계자에 대한 직업의 이익을 나타냅니다.
* 거버넌스 : 정의 된 거버넌스 구조하에 운영되며, 종종 선출되거나 임명 된 임원 및위원회와 함께 운영됩니다.
* 독립성 : 특정 고용주 또는 정부 기관과 독립적으로 운영되지만 협력 할 수 있습니다.
* 공익 : 회원들이 유능하고 윤리적이며 직업 전체가 사회에 봉사하도록함으로써 공익을 위해 행동합니다.
* 인식 : 정부, 산업 또는 대중에 의해 종종 해당 분야의 주요 권한으로 인정됩니다.
전문 기관의 사례 :
* 의료 : 왕립 의사 대학, 미국 의료 협회
* 법률 : 법률 협회, 변호사 협회
* 공학 : 토목 기술자 기관, IEEE
* 회계 : Acca, AICPA
* 아키텍처 : 영국 건축가, 미국 건축가 연구소 왕립 연구소
* 마케팅 : 전세 마케팅 연구소, 미국 마케팅 협회
* 인적 자원 : 인적 자원 관리 협회, 인사 및 개발 연구소
전문 기관이 중요한 이유는 무엇입니까?
* 공공 보호 : 그들은 전문가가 유능하고 윤리적임을 보장함으로써 대중을 보호하는 데 도움이됩니다.
* 전문 개발 : 그들은 회원들이 경력을 배우고 성장할 수있는 기회를 제공합니다.
* 신뢰성과 인식 : 멤버십은 해당 분야에서 전문가의 신뢰성과 인정을 향상시킬 수 있습니다.
* 경력 발전 : 전문 기관의 인증 또는 인증은 새로운 경력 기회에 문을 열 수 있습니다.
* 영향 : 전문 기관은 직업의 이익을 옹호하고 정책 결정에 영향을 줄 수 있습니다.
다른 유형의 조직과의 구별 :
전문 기관을 다음과 같은 다른 유형의 조직과 구별하는 것이 중요합니다.
* 무역 협회 : 이는 일반적으로 개인의 전문 역량과 윤리보다는 특정 산업의 상업적 이익에 중점을 둡니다.
* 노조 : 노조는 주로 임금, 노동 조건 및 직업 안보 측면에서 직원의 이익을 나타냅니다.
* 소셜 또는 네트워킹 그룹 : 이러한 조직은 주로 사회적 상호 작용 및 네트워킹 기회에 중점을 둡니다.
요약하면, 전문 기관은 표준을 유지하고, 개발을 촉진하며, 특정 직업 내에서 공익을 보호하는 데 중요한 역할을하는 주요 조직입니다.