Even dopo essere stata una madre che lavora da più di tredici anni, trovo ancora lunghe separazioni lontano dai miei figli ad essere una sfida. Essere lontano, se solo per poche ore o per giorni, in grado di creare un enorme senso di colpa se non gestito correttamente. Mi ricordo una Lunedi mattina, quando Emily era di circa cinque anni. Avevamo appena finito un meraviglioso week-end, e, proprio come qualsiasi famiglia, tutti abbiamo avuto il blues lunedì. Ho avuto un viaggio di lavoro pianificato e stavo finendo imballaggio durante il tentativo di ottenere tutti pronti per la giornata. Emily era stanco, non era in vena di scuola, e l'idea di me di uscire su un altro viaggio di lavoro appena aggiunto l'atmosfera negativa che avevamo in corso. Ero di fretta e ha fatto una serie di decisioni sbagliate. In primo luogo, ho potuto vedere che era un po 'giù, e io, troppo, era un po' low-spirited, sapendo che ero sulla mia strada fuori città e lontano dalla mia famiglia per un paio di giorni. Così, ho fatto il classico errore tante madri che lavorano senso di colpa fanno: ho tagliato un accordo con i miei cinque anni. Le ho detto che se lei si vestiva più veloce, vorrei portarla attraverso drive-thru il McDonald e ottenere il suo tutto quello che voleva. Bad mamma. In realtà, ci sono stati tre errori fatti: ho rotto lontano dalla nostra solita routine, ho overdramatized mia partenza, e ho offerto tangenti. Emily percepì tutto questo - mia fretta, la pausa dalla nostra routine, e il mio senso di colpa. Allora, cos'è successo? Come probabilmente si potrebbe prevedere, non è finita bene. Abbiamo tirato in McDonald e Emily, percependo il cambiamento, si arrabbiò. Come abbiamo pagato alla finestra drive-thru, urlò che non voleva andare a scuola, e che voleva che io sia un "mamma stay-at-home." Anche se io sono in pace con la mia decisione di essere una madre che lavora, sentendo questo dai miei figli ancora punture. Una volta arrivati a scuola, le mie scelte sbagliate hanno continuato a fluire. Ho passato troppo tempo ottenere il suo stabilì a, impostando la sua colazione, e ricordandole che avrei "essere andato solo per pochi giorni." Ho anche il suo letto una storia. Come si può immaginare, i miei sforzi supplementari solo fatto che peggiorare la situazione. Emily ha iniziato tirando su la gonna, pregandomi di non lasciarla. E poi, in piena esposizione teatrale, gettò la sua colazione al piano, uva a rotazione in tutto il mondo, gli occhi di tutti. Ho trascorso un po ', cercando di farla sentire meglio e calmarsi, ma alla fine ho dovuto lasciare, con Emily ancora in una crisi isterica. Avrei dovuto spinto a lavorare, ma invece seduto nella mia macchina dispiaciuto per me stesso. Dopo qualche minuto di pesante senso di colpa madre di lavoro, ho deciso di fare un cambiamento drastico. Vorrei dare le dimissioni dal mio lavoro. E 'stato un lavoro che mi ha fatto molto piacere e lo scopo, e un lavoro che avevo lavorato molto duramente per guadagnare. Ma lavorare colpa madre aveva ottenuto il meglio di me. Ho cancellato il mio trucco spalmato, rettificato la mia giacca di lacrime e ri-entrato nella scuola. Tornai in classe e con mia grande sorpresa incredibili, Emily era felicemente disegno con alcuni dei suoi amici. Alzò lo sguardo e subito corse ad abbracciarmi e mi mostra la sua creazione. Ho ammirato la sua foto e ha detto ciao ai suoi amici. E questa volta, quando ci siamo salutati, Emily mi abbracciò e tornò ai suoi amici quasi con indifferenza. Era felice e impegnati. Voleva essere lì. Ha Emily si rende conto quanto sia triste che stava facendo sentire quel giorno? Ha assolutamente fatto. Questo è quando ho capito che il problema risiedeva con me. Sappiamo tutti che i bambini hanno una straordinaria capacità di manipolare i loro genitori meglio di chiunque altro. Pur sapendo che questo è vero, ho ancora speso un sacco di tempo a cercare di eliminare questo come fonte primaria della mia colpa. Ricorda - non è solo il bambino che sperimenta l'ansia di separazione. Che l'ansia viene da voi, anche! E non siete soli in questo. In un sondaggio Madre di lavoro, il 67% delle mamme che lavorano intervistati con esperienza ansia da separazione quando sono tornati al lavoro. Quindi, anche se il vostro bambino andrà bene (Prometto questo è il caso), potrebbe prendere un po 'per la regolazione. Trattare con ansia di separazione di un bambino è un'altra storia. I bambini piangono quando i loro genitori li lasciano con un fornitore di sitter o all'asilo per una serie di motivi. Alcuni bambini hanno più problemi con le separazioni di altri. Alcuni sono a diversi stadi di sviluppo. E alcuni sanno che il pianto ottiene mamma e papà a ritardare lasciando - o addirittura forniscono colpa doni e l'attenzione (ricordate la storia di mio McDonald). Anche se le ragioni sono diverse, la buona notizia è che raramente è il pianto un indicatore di qualcosa di più serio. Fino a quando il bambino è in cura, la vostra decisione di lavorare non dovrebbe avere alcun impatto negativo diretto sul vostro bambino - quindi non c'è motivo di sentirsi guilty.Samantha Knowles è l'autore di Working Mom recensioni progettate per dare grandi punte e strategie per le donne in tutta la nazione per capire come utilizzare in modo davvero Clickbank, controlla CB reddito passivo opinione a ottenere Facebook lavorando per voi, controllare FB Influenza recensione
