Sette errori da evitare durante l'apertura ed esecuzione di un salone di Business
I sogni non si avverano per caso. Continua il duro lavoro e la pianificazione strategica può aiutare il vostro caso. L'industria della bellezza è fiorente oggi. Dopo la recessione placata, l'industria ha rimbalzato e gli analisti hanno previsto una crescita continua per i prossimi cinque anni o giù di lì. Quindi, se avete intenzione di avviare un'attività in questo settore le possibilità di successo sono già fatto un'escursione. Ma anche se il tempo è giusto, la crescente concorrenza può costituire una minaccia per la vostra azienda.
Ma lasciare che la paura del fallimento vi impediscono di raggiungere la destinazione potrebbe essere il più grande errore della tua vita. Ogni imprenditore ha fatto la sua parte di errori lungo la strada verso l'alto. Nessuno ha detto che il viaggio sarebbe stato facile, ma il risultato finale sarà sempre la pena le lotte. Detto questo, ci sono alcuni errori che possono essere evitati se il vostro atteggiamento è giusto e si è pronti a prestare la massima attenzione al procedimento business
Gli errori:.
overpaying i tecnici: Naturalmente una percentuale di taglio bel attirerà i tecnici giusti per il vostro salone /spa ma overpaying fin dall'inizio non è né saggio né consigliato. È come un proprietario inizierà risentirsi l'alta paga che hai da offrire e tecnici si continui a aspettavo di più, anche se si sta offrendo la migliore retribuzione nel settore. Ma come farà a attrarre un tecnico, senza uno stipendio grasso? Con lui o lei convincere del vostro successo imminente. Se avete intenzione di essere il prossimo grande passo nel settore della bellezza, allora lui o lei sta andando ad amare di essere parte della vostra squadra
Screening tecnici sbagliato. Se si lascia in sospeso nel processo di assunzione o correre attraverso il processo di assumere più tecnici, è probabile che vi perdete su alcune informazioni e scegliere il candidato sbagliato per il lavoro. Prendendo in tecnici in parola non è una buona idea.
Assunzione su tecnici qualificati: Poi di nuovo l'assunzione di persone che sanno troppo e sono stato in troppi posti potrebbero non essere una buona idea se si desidera che il salone di concentrarsi su servire i clienti a destra. Gli individui con una vasta esperienza tendono a mettere la propria creatività prima che le esigenze del cliente, che non è accettabile nel business della bellezza.
Assunzione tecnici senza provare i loro servizi: E 'una buona idea dare i potenziali nuovi operatori un test di ingresso. Farli mostrare il loro talento e abilità.
Fare il vostro business oscura: Ottenere un buon posto può essere costoso e difficile, ma per fare in modo che la vostra attività attira i clienti giusti, si deve scegliere il posto con saggezza. Impostare la vostra attività in un posto che è lontano dagli occhi del pubblico non è mai sta per essere buono per il vostro business.
Non Mettendo un annuncio Pagine Gialle: nuovi clienti possono o non possono presentarsi dopo aver guardato la vostra attività nelle pagine gialle, ma i vecchi clienti possono avere bisogno di avere uno sguardo alle pagine per conoscere il proprio indirizzo e numero di telefono di nuovo . privandoli di questo a sua volta si privano della possibilità di servire loro
Non installare
software per saloni e centri benessere:. Ora che è un errore enorme. La scelta di investire su tale software può essere un punto di svolta nella vostra azienda. La vostra azienda può andare da solo di essere a posto per diventare un favorito caldo con i vostri clienti. Questo è qualcosa che attirerà nuovi clienti e quelli meno giovani. I vostri profitti saranno razzo entro un breve periodo di tempo. La scelta di ignorare questo add-on può avere effetti devastanti sulla vostra attività.
Se si riesce a superare la voglia di fare questi errori non si può fermare il vostro business da fiorente, i tuoi sogni di venire vero.
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