Rilascio di pay or play strumento influenzato da Aca ritardo

Release di pay or play strumento Indipendente da ACA ritardo Danville, CA, 5 agosto 2013 I datori di lavoro hanno tirato un sospiro di sollievo quando l'amministrazione Obama ha annunciato un ritardo di dodici mesi nel attuazione del datore di lavoro ACA mandato in precedenza nel mese di luglio. Mentre alcuni potrebbero voler rinviare la pianificazione e il processo decisionale in luogo di questioni d'affari più urgenti, ora è l'opportunità per i datori di lavoro di mettere insieme una strategia più ampia per essere pienamente preparati per implementation.The lavoro Mandato, comunemente indicato come pay or play ', richiederà imprese con 51 o più full-time o full-time lavoratori equivalenti a entrambi offrono dipendenti idonei copertura qualificato che soddisfa i requisiti di accessibilità e la sufficienza ACA, o incorrere in una sanzione Play. In alternativa, se un grande datore di lavoro non offre una copertura ACA qualificato che ci sará una penale Pay. Il differimento mandato spingerà l'attuazione di questi potenziali sanzioni al 1 ° gennaio 2015. Il rinvio del mandato di lavoro ritarda anche molti nuovi ACA segnalazione requirements.Danville, California sistema di piano sanitario basato sviluppatore apothegm Software (www.apothegmsoftware.com) ha annunciato oggi la versione beta di uno strumento online chiamato PoP Navigator, o pop 'per pay or play', che consente ai datori di lavoro di grandi dimensioni per comprendere e gestire molti dei potenziali impatti di ACA. Apothegm prevede di fornire l'accesso a un numero limitato di clienti, ad un prezzo scontato, per il test precoce e la previsione di prova. Il rilascio della piena applicazione è prevista per inizio autunno. PoP offre una vasta gamma di funzionalità che inizia con una valutazione finanziaria di ogni copertura dei dipendenti e la salute offerti da un datore di lavoro. PoP piano di accessibilità previsioni salute, la sufficienza, la migrazione dei dipendenti, e il potenziale di rigore rischi utilizzando un robusto strumento di valutazione attuariale. Esso comprende anche l'analisi dello scambio di sovvenzioni e qualificazione ampliato Medicaid per i dipendenti, le considerazioni per i piani grandfathered, e il calcolo di qualsiasi accise previsto, o Cadillac ', il motore attuariale del tax.PoP include funzionalità quali la previsione dei tassi e il contributo, si alternano beneficio progettazione modellazione, e il valore di presumibile piano attuariale. Gli utenti possono facilmente indirizzare qualsiasi 'valore piano di livello in metallo e visualizzare i relativi impatti a premio, il costo datore di lavoro, sanzioni, e incrementali imposte sul reddito. Confezionato con una libreria di report, pop fornisce un'analisi dettagliata e le informazioni sintesi per ogni anno dal presente anno piano attraverso 2.018 necessari per navigare ACA e prendere decisioni di business critici. I rapporti includono contesto normativo, così come un tutorial delle decisioni e processi PoP usa per arrivare alla sua informazione results.Further riguardanti PoP Navigator, le sue caratteristiche, report di esempio, e l'acquisto di un abbonamento possono essere ottenute visitando il sito web del apothegm o www.shouldipayorplay .com.Contact: Ryan de la Gente (925) [email protected], CA, 5 agosto 2013 I datori di lavoro hanno tirato un sospiro di sollievo quando l'amministrazione Obama ha annunciato un ritardo di dodici mesi per l'attuazione del ACA datore di lavoro mandato in precedenza nel mese di luglio. Mentre alcuni potrebbero voler rinviare la pianificazione e il processo decisionale in luogo di questioni d'affari più urgenti, ora è l'opportunità per i datori di lavoro di mettere insieme una strategia più ampia per essere pienamente preparati per implementation.The lavoro Mandato, comunemente indicato come pay or play ', richiederà imprese con 51 o più full-time o full-time lavoratori equivalenti a entrambi offrono dipendenti idonei copertura qualificato che soddisfa i requisiti di accessibilità e la sufficienza ACA, o incorrere in una sanzione Play. In alternativa, se un grande datore di lavoro non offre una copertura ACA qualificato che ci sará una penale Pay. Il differimento mandato spingerà l'attuazione di questi potenziali sanzioni al 1 ° gennaio 2015. Il rinvio del mandato di lavoro ritarda anche molti nuovi ACA segnalazione requirements.Danville, California sistema di piano sanitario basato sviluppatore apothegm Software (www.apothegmsoftware.com) ha annunciato oggi la versione beta di uno strumento online chiamato PoP Navigator, o pop 'per pay or play', che consente ai datori di lavoro di grandi dimensioni per comprendere e gestire molti dei potenziali impatti di ACA. Apothegm prevede di fornire l'accesso a un numero limitato di clienti, ad un prezzo scontato, per il test precoce e la previsione di prova. Il rilascio della piena applicazione è prevista per inizio autunno. PoP offre una vasta gamma di funzionalità che inizia con una valutazione finanziaria di ogni copertura dei dipendenti e la salute offerti da un datore di lavoro. PoP piano di accessibilità previsioni salute, la sufficienza, la migrazione dei dipendenti, e il potenziale di rigore rischi utilizzando un robusto strumento di valutazione attuariale. Esso comprende anche l'analisi dello scambio di sovvenzioni e qualificazione ampliato Medicaid per i dipendenti, le considerazioni per i piani grandfathered, e il calcolo di qualsiasi accise previsto, o Cadillac ', il motore attuariale del tax.PoP include funzionalità quali la previsione dei tassi e il contributo, si alternano beneficio progettazione modellazione, e il valore di presumibile piano attuariale. Gli utenti possono facilmente indirizzare qualsiasi 'valore piano di livello in metallo e visualizzare i relativi impatti a premio, il costo datore di lavoro, sanzioni, e incrementali imposte sul reddito. Confezionato con una libreria di report, pop fornisce un'analisi dettagliata e le informazioni sintesi per ogni anno dal presente anno piano attraverso 2.018 necessari per navigare ACA e prendere decisioni di business critici. I rapporti includono contesto normativo, così come un tutorial delle decisioni e processi PoP usa per arrivare alla sua informazione results.Further riguardanti PoP Navigator, le sue caratteristiche, report di esempio, e l'acquisto di un abbonamento possono essere ottenute visitando il sito web del apothegm o www.shouldipayorplay .com.Contact:
Ryan de la Gente
(925) 627-6000
[email protected]
apothegmsoftware.com