The Amazing Profesión de la maternidad

¿Dónde estaríamos sin las madres? En mi opinión, maternidad isvery profesión especial. La maternidad también tiene características muy singulares que anddemanding se entienden mal con frecuencia. Letme decir por qué creo que la maternidad es una profesión andspecial increíble.

La maternidad es la profesión más importante en los world.Mothers están encomendadas, y son casi totalmente responsables forthe la salud, el cuidado, la formación, la moral, la seguridad, emotionalstrengths, actitudes, comprensión social, la disciplina andlearning éxito de sus hijos. Colectivamente, motherscontrol el desarrollo y el crecimiento de casi todos los niños en theworld, que finalmente maduran en adultos. Los relationshipschildren e incluso los adultos tienen con su forma madres que theybecome como adultos. Los resultados de los esfuerzos de las madres areuniversal, extremadamente poderoso, eterno, y extremelyimportant a cada persona en el mundo. Por desgracia, la maternidad no se le da el respeto y el honor que merece, asthe conformación mundo profesión que es.

La maternidad es una profesión muy difícil y diversa. Mothersare necesario poseer los conocimientos, practicar las habilidades, andperform los deberes de tantas funciones diferentes de vida que itwould imposible mencionarlos a todos. Aquí son sólo few.Mothers deben llevar a cabo con éxito como enfermeras, cocineros, nutricionistas, profesores, formadores, educadores, entrenadores, terapeutas, disciplinados, asesores financieros, protectores, limpieza especialistas, especialistas en transporte, sportsenthusiasts, especialistas en prendas de vestir y apariencia, pacificadores, mediadores y asesores espirituales. Wow!

Las madres se les da poca, o ninguna, entrenamiento formal previo. Un vastmajority de los conocimientos, las habilidades y la experiencia de performingall de las funciones de la vida maternidad importantes se aprenden En el trabajo. No conozco ningún colegio o universidad que enseña ortrains madres. Tienen que aprender la maternidad por su propia cuenta, y byfollowing sus instintos. Otras profesiones como abogados, médicos y dentistas, tienen que asistir a cualquier lugar fromsix a diez años de educación adicional después de la escuela secundaria a bequalified para comenzar su profesión. Sin embargo, las madres se requiredto tener completo conocimiento de todos los requisitos de maternidad andoperate casi a toda velocidad desde prácticamente la maternidad muy beginningof, con una formación muy poco, en su caso,.

La maternidad es una profesión que no producen ingresos. Incluso thoughmothers realizan la profesión más importante del mundo, theyrarely, si alguna vez, generar ingresos monetarios de sus motherhoodefforts. Las madres no se les paga para llevar a cabo su multitud de funciones y actividades veryimportant. Madres rara vez se pagan tochange pañales, preparar comidas, o educar a sus hijos. Mothersare frecuencia apoyada por su marido, que se espera togenerate suficientes ingresos para cubrir sus necesidades. Unfortunatelytoday, parece que hay una tendencia creciente de expectingmothers para continuar realizando sus funciones motherhoodprofessional tiempo completo y también trabajar en un trabajo que produce ingresos togenerate dinero.

Las exigencias de tiempo y energía en las madres disminuyen con el tiempo. Asthe hijo más pequeño crece, las exigencias de tiempo, las demandas de esfuerzo, implicación mental, y el contacto personal por las madres con theirchildren retrocederán. La maternidad con los bebés pequeños es casi a24 horas, siete días a la semana profesión. Piense en los reliefmothers sentir cuando el bebé más joven finalmente se duerme toda thenight por primera vez, sin despertar para la alimentación o tohave un pañal cambiado. Los requisitos de trabajo de la maternidad aregreatly reducidos, ya que su hijo más pequeño se va a school.Time y la demanda de energía en las madres disminuye aún más a medida theiryoungest niño sigue creciendo y atender aún más fuera de TheHouse actividades. Con el tiempo, las madres se enfrentan a anempty nido como los efectos de su salida la maternidad vocación.

Las madres se sienten frustrados en su búsqueda de un nuevo profession.Mothers con frecuencia se sienten frustrados cuando buscan nuevas carreras. Theyfeel inadecuada debido a que han estado fuera de la fuerza de trabajo forso largo, o porque sienten que tienen menos educación que theythink es necesario, o porque son más antiguos que los trabajadores de nivel de entrada otherpotential, o porque encontrar y applyingfor puestos de trabajo y puede ser un desalentador y confundiendo process.Unfortunately, la cultura normal de Recursos Humanos de thecorporate mundo y los propietarios de pequeñas empresas no alwaystreat madres nido vacío como una valiosa fuente de productiveworkers.

las madres traen excepcionales habilidades y experiencia para theworkplace. Las madres son mucho más cualificado y mucho más de lo que valuableproducers, o el mundo de los negocios se da cuenta. Las habilidades, experiencia, conocimiento, sentido de la responsabilidad, la sabiduría, la paciencia, el liderazgo, capacidad de organización, el ingenio, la capacidad de relaciones humanas, y otras habilidades reallife que las madres desarrollaron durante los años de motherhoodare extremadamente valiosa para las personas que reconocen su valor real.

Si usted es una madre en esta etapa de la vida ...

Usted tendrá que llenar el vacío con otra supportiveprofession. Siempre serás una madre a su children.However, experimentará un vacío cuando sus hijos comienzan toleave casa. Es muy probable que desee (y más a menudo necesitan) ToFill este vacío con otro puesto de carrera o trabajo. En somepoint en el tiempo, tendrá que convertir su experiencia, yourenergies, su necesidad de logro, su necesidad de participación, sus pasiones, sus conocimientos y que se cumplió la maternidad a tiempo throughfull en otra cosa. Usted tendrá que todiscover y operar en una nueva profesión o posición de trabajo, orcareer que le permite cumplir con sus muchas pasiones anddesires. ¿Quieres hacer esto sin interferir en las responsabilidades relacionadas con withmother y en sus propios términos.

Usted va a querer tomar el control de su selección process.You trabajo no quiere depender de los mundos unappreciative y unmotivatedcorporate y de negocios para seleccionar el derecho professionsfor usted. Al tomar el control de su proceso de selección de trabajo, usted será capaz de descubrir su verdadero valor y dar rienda suelta yourenergies hacia una nueva carrera que será un excelente ajuste Foryou en este nuevo momento de la vida. Cuando se eligió la nueva careerthat mejor se adapte a sus pasiones, las prioridades, las experiencias andtalents va a lograr éxitos excepcionales. Va a alsodiscover cuánto más fácil será atraer significantmonetary y personales recompensas cuando se opera en el nuevo careerthat que amas. Nunca es demasiado tarde para que usted pueda sacar provecho onwhat que tiene que ofrecer y lo que quiere hacer, cuando focusyour esfuerzos hacia la derecha situación de trabajo para usted.

Es hora de considerar a sí mismo primero por una vez. La clave para youbeing capaz de descubrir a continuación, obtener la próxima carrera que bestsuits que es mirar dentro de ti mismo primero. Vienes con amultitude de diferentes experiencias y prioridades. Muchos timesyou se enfrentan a una sobrecarga opción cuando intenta recoger theright puesto a tiempo completo carrera maternidad. También ha centrado somuch de su tiempo, energía, y pensando en la andimprovement crecimiento de sus hijos (y cónyuge) que haveforgotten para cuidar de sí mismo. Usted tendrá que parar, Takea respiración profunda, y buscar lo que quiere de el resto de yourlife.

Encontrar a la persona adecuada para ayudarle. ¿Cómo va a ser capaz tochange direcciones y concentrarse en sí mismo primero, a discoverwhat motivaciones personales que tiene, después de años de puttingothers primeros? Usted tendrá que encontrar la persona adecuada que willfocus sólo de ti como persona y le ayudará a desentrañar themystery de lo que eres y quién quieres llegar a ser. Usted wantsomeone que está muy motivado para ayudar a usted, que istrustworthy, que es objetiva, que es sin prejuicios, y hasdone esto antes. Es posible considerar el uso de un amigo, butobjectivity convierte en un problema. Se podría considerar el uso de atherapist, pero no es necesario que se determinen. Otra alternativewould sea considerar el uso de un coche de la vida profesional para supportyou en este proceso. Hemos encontrado que las madres que utilizan un LifeCoach transición a maravillosas nuevas vidas, sin interferir con su maternidad.

Conclusión

Ahora ves por qué creo que la maternidad es la mostintriguing, importante, y debajo de apreciado profesión en theworld. Sin embargo, la mayoría de las madres no anticipan que la maternidad también tienen su reducción muy única y mal entendido en el momento andeffort demandas como sus hijos crecen. Como madre, que willwant reconocer y planificar la necesidad de reorientar los talentos y pasiones yourwonderful hacia una nueva vocación como exigencias de la maternidad thedaily relajarse. Hacer la transición toa nueva vocación puede ser desalentador. El mejor curso para que usted pueda TakeControl durante esta transición y selecciona la vocación derecho Foryou es buscar la ayuda de la persona adecuada, y no intenta TODO solo.