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¿Cuáles son las responsabilidades para un empleado en un salón de peluquería?

Las responsabilidades de un empleado en un salón de peluquería pueden variar según el papel específico (por ejemplo, estilista, colorista, asistente de champú, recepcionista), el tamaño del salón y las políticas específicas del salón. Sin embargo, aquí hay un desglose de las responsabilidades comunes para cada rol:

estilista/peluquero (papel más común):

* Consultas:

* Comprender las necesidades y preferencias del cliente.

* Ofrecer asesoramiento y recomendaciones profesionales basadas en el tipo de cabello, la forma de la cara y el estilo de vida.

* Discutir y acordar los servicios y los precios.

* Corte de cabello y peinado:

* Cortar el cabello de acuerdo con las solicitudes de los clientes y el juicio profesional.

* Señimiento del cabello utilizando diversas técnicas y herramientas (secadores de soplado, rizadores, alisadores, etc.).

* Creación de una gama de estilos, incluidos updoos, trenzado y looks de ocasiones especiales.

* Coloración de cabello/tratamientos químicos:

* Realizar servicios de color como reflejos, luces bajas, balayage, ombre y aplicaciones a todo color.

* Aplicar tratamientos químicos como permanentes, relajantes y tratamientos con queratina.

* Garantizar los tiempos de aplicación y procesamiento adecuados para minimizar el daño.

* Champú y acondicionamiento:

* Lavar y acondicionar el cabello de los clientes antes y después de los servicios.

* Proporcionar masajes de cuero cabelludo relajantes.

* Servicio al cliente:

* Brindar un excelente servicio al cliente en toda la experiencia del salón.

* Construir una relación con los clientes y garantizar su satisfacción.

* Manejo de quejas o preocupaciones de los clientes de manera profesional y eficiente.

* Mantenimiento del salón:

* Mantener la estación de trabajo limpia, organizada y desinfectada.

* Limpieza y desinfección de herramientas y equipos.

* Barrer el cabello y mantener la limpieza general del salón.

* Conocimiento del producto:

* Tener un conocimiento profundo de los productos de salón y sus beneficios.

* Recomendar y vender productos a los clientes para mantener su salud y estilo del cabello.

* Educación continua:

* Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, técnicas y productos en la industria.

* Asistir a talleres, seminarios y sesiones de capacitación para mejorar las habilidades y el conocimiento.

* Adherencia a las políticas de salón:

* Después de las políticas y procedimientos del salón con respecto a la programación, los precios, el servicio al cliente e higiene.

* Gestión del tiempo:

* Administrar citas de manera efectiva para mantenerse a tiempo.

* Priorizar las tareas y trabajar de manera eficiente para satisfacer las necesidades del cliente.

* Ventas y ventas:

* Reunir o exceder los objetivos de ventas para servicios y productos.

* Upsling Services o productos adicionales que pueden beneficiar al cliente.

colorista (rol especializado):

* Experiencia en color: Poseer una comprensión profunda de la teoría del color, las formulaciones de color del cabello y las técnicas de corrección de color.

* Técnicas de coloración avanzada: Competente en aplicaciones de color complejas, que incluyen Balayage, Ombre, Foil Stoping y Color Melting.

* Formulación de color personalizado: Capacidad para formular mezclas de colores personalizados para lograr tonos y tonos específicos.

* Corrección de color: Experiencia en la corrección de problemas de color, como brassiness, tonos desiguales y tonos no deseados.

* Evaluación de daños en el cabello: Capacidad para evaluar el daño del cabello antes y después de los tratamientos de color y recomendar la atención adecuada.

Asistente de champú/asistente de salón:

* Champú y acondicionamiento: Champúes, acondicionamiento y enjuague el cabello de los clientes a fondo.

* Aplicando tratamientos: Aplicación de tratamientos para el cabello y máscaras según lo dirigido por los estilistas.

* Preparación de clientes: Preparación de clientes para los servicios de estilo al cubrirlos con vestidos y toallas.

* Limpieza del salón: Mantener la limpieza del área de champú y otras áreas de salón.

* Asistir a los estilistas: Ayudar a los estilistas con tareas como mezclar color, recuperar herramientas y limpiar las estaciones de trabajo.

* suministros de calcetín: Champú, acondicionador, toallas y otros suministros de salón.

* Clientes de saludo: Saludar a los clientes y ofrecerles refrescos.

* lavandería: Toallas y vestidos de lavado y plegado.

* Ejecutando errados: Potencialmente haciendo mandados para el salón.

Coordinador de recepcionista/salón:

* contestando teléfonos: Respondiendo llamadas telefónicas y citas de programación.

* Clientes de saludo: Saludando a los clientes a su llegada y haciéndolos sentir bienvenidos.

* Gestión de citas: Administrar el libro de citas y garantizar que los estilistas estén programados.

* Verificación de clientes en/out: Verificar a los clientes dentro y fuera, procesar pagos y emitir recibos.

* Consultas de manejo: Respondiendo a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico o en persona.

* Limpieza del salón: Manteniendo la limpieza del área de recepción.

* Gestión de inventario: Seguimiento de inventario y suministros de pedido.

* Gestión de redes sociales: Puede ser responsable de actualizar las cuentas de redes sociales del salón.

* Manejo de quejas de los clientes: Manejo de quejas de los clientes y problemas de resolución.

* Manejo de efectivo: Administrar efectivo y equilibrar el registro.

Consideraciones importantes:

* Licencias: La mayoría de los estados y países requieren que los peluqueros y coloristas tengan licencia.

* Higiene y seguridad: Después de estrictos estándares de higiene y seguridad para evitar la propagación de infecciones.

* Habilidades de comunicación: Las excelentes habilidades de comunicación y interpersonales son esenciales para construir una relación con los clientes y trabajar de manera efectiva con colegas.

* resistencia física: El trabajo puede ser físicamente exigente, lo que requiere largas horas de pie y dobladas.

Siempre consulte la descripción del trabajo específica y las expectativas de su empleador para una lista completa de responsabilidades. ¡Buena suerte!