Book Summary: EVEolution
Dieser Artikel basiert auf dem folgenden Buch: EVEolution "Verstehen Frauen -Acht grundlegenden Wahrheiten, die in Ihr Leben und yourbusiness Work" von Faith Popcorn und Lys Marigold, 2001Hyperion, New York ISBN 0-7868-6523-7 Taschenbuch ISBN0-7868-8441-X 272 Seiten
Für jedes Unternehmen heute, um zu überleben, muss sie wie tomarket zu Frauen zu verstehen. Tatsache ist, Frauen 80% aller purchasingdecisions machen. Frauen sind Marke Loyalisten. Ihr Produkt oder servicemust adressieren ihre komplexen, mehrere Leben wie Heimleitern, Heimarbeiter, Unternehmer, Betreuer von älteren Eltern, andprofessionals. Erstellen Sie eine dauerhafte, sinnvolle Beziehung withyour Kundin. EVEolutionize Ihr Unternehmen vor it'stoo spät
Verstehen Sie die acht Wahrheiten über Marketing für Frauen:
1. Anschließen des weiblichen Konsumenten miteinander verbindet themto Ihre Marke. Frauen brauchen einen "Hinterhof Zaun", um miteinander zu reden. Wenn Ihre Marke wird in einer solchen Art und Weise vermarktet, dass sie als Gemeinschaft miteinander connectswomen, einer Gruppe, Schwestern, mothersand Töchter und Freunde, werden sie Ihre Marke intotheir Alltag umarmen.
Die Web-Communities wie iVillage , women.com und oxygen.comare nur einige der Beispiele für Frauen together.Through EVEolution verbunden sind, und mit Hilfe des Glaubens Popcorn'sconsultancy Firma, BrainReserve startete Snackwell ist eine programof Mutter-Tochter in den USA Workshops. Es gebundene mothersand Töchter, verstärkt die Idee, gesund zu essen, whilenurturing ein positives Selbstbild und Haltung über Nahrung topre-jugendlich Mädchen.
2. Wenn Sie zu einem ihrer Leben sind Marketing, sind Sie allthe andere fehlt. Vom Home-Office-Dienstleistungen, zu Kameras eine eyeon ihre Kinder im Kindergarten zu halten, wenn Sie Ihre Marke Märkte zu ihr mergedprofessional und persönlichen Leben, dann werden Sie ihr heart.Women brauchen, um alle Facetten ihrer lives.Appeal zu ihrem Bedarf in laufenden Unterstützung gewinnen für Bequemlichkeit. Geben Sie ihr eine Lösung für herperennial Problem, was heute zum Abendessen zu beheben. Versorgung herwith Unterstützung für Hunde-Walking, Kinderbetreuung, Telearbeit. Deliverher chemische Reinigung, Windeln und Pizza, führen ihre Besorgungen, so shecan mehr Zeit, um einfach nur entspannen zu Hause mit ihrem kids.Acknowledge finden, die sie über ihre Familie denkt, während sie atwork ist, und sie mit einem Service, der ihren Frieden ofmind gibt .
3. Wenn sie fragen muss, dann ist es zu spät. Antizipieren ihre Bedürfnisse. Womenare die gleiche, ob es persönlich oder Arbeit ist. Wenn ihr husbanddoesn't antizipieren, was sie braucht, kann sie enttäuscht inhim sein. Wenn ein Arbeitgeber geht nicht davon aus sie einen Kindergarten nearthe Büro braucht, und gerechter Ausgleich, sie anotherEVEolutionized Unternehmen in Betracht ziehen könnten mehr Mutter freundliche Vergünstigungen bietet
Wie mehr Anticipatory zu werden, als lediglich Reaktiv:. Frauen mustbe in auf die Planung jeder Schritt des Weges. Sprechen Sie Möglichkeiten, um consumersin, die innovatives Denken zu inspirieren.
4. Markt zu ihr peripheres Sehen und sie wird Sie in awhole neuen Licht zu sehen. Frauen sind aufmerksam auf die kleinen Details menmiss. Sie werden gehen und einkaufen für diesen Anzug sie Diane Sawyer gestern Abend sah, während gerade die Nachrichten. Starbucks ist onecompany, dass alle um eveolved ist. Die Kundin canenjoy ihren Kaffee in einem hellen, sauberen Ort mit einem gut stockedrestroom (ein Muss, wenn man Frauen anziehen wollen) und sie canpurchase die in-House-Musik auf CD oder ein Cookie für ihr Kleinkind intow. Die Arbeiten an den subtilen Details Ihrer Marke umgibt, TheStore Musik, die Art und Weise Ihr Menü ausgelegt ist, die Uniformen von yourwaitresses oder Handelsvertreter. Sie wird eher noticethese Dinge, als wenn Sie Angriff ihr mit aggressiven advertisingor lästige Telefonate. .
5. Gehen, laufen, gehen Sie zu ihr, sichern ihre Treue für immer. Die Avonlady war nur der erste Schritt. Sie wurde in einem Zeitalter geboren, als zu Hause womenstayed, weil sie vor allem Hausfrauen waren. Heute womendon't wollen, dass zusätzliche Fahrt zum Einkaufen zu machen oder salonbecause sie einfach erschöpft sind. Wenn Sie herquality Service zu Hause, in der Zeit liefern kann, wenn sie zu Hause ist, wird yourbrand unverzichtbar. Warum nicht ihre Lebensmittel auf amonthly Basis liefern? Geh zu ihr, denn ehrlich gesagt, sie nicht thetime muss gehen für Sie.
6. Diese Generation von Frauen Verbraucher werden Sie auf die next.Practice die Marke-me-down führen Ansatz. Das Waschmittel eine Frau usesis wahrscheinlich die Marke ihre Mutter immer verwendet. Haushalt namesare, was sie sind, weil Frauen den Haushalt führen. In Asianmarkets wo familiäre Bindungen stark sind, die Marke-me-down approachwill definitiv verkaufen. Anbringen einer Marke auf den Namen der Mutter eine willhave starke Identifikation mit Qualität und Vertrauen. Holdmother Tagesveranstaltungen oder Familientagesveranstaltungen und stärken yourcommitment zu ihr.
7. Co-Elternschaft ist der beste Weg, um eine Marke zu erhöhen. Frag sie howshe fühlt, welche Farben sie am liebsten, wie denkt sie sie am besten gedient canbe? Als das letzte Mal war sie ihr forfeedback gefragt und tatsächlich reagiert, indem sie Ihr Produkt neu zu gestalten?
8. Alles Fragen - Sie können nicht hinter Ihrem Logo verstecken. Womenlook für Integrität in einer Marke. Von der Art und Weise behandeln Sie youremployees, Ihr CEO persönliches Leben, zu Themen wie Tierversuch, umweltgerechte Praktiken und rohe materialssourcing. Sie müssen Ihren Vortrag zu gehen und Ihre claim.Women sichern nicht einfach für Wert in einer Marke zu suchen. Sie sehen forValues
Von:. Regine P. Azurin und Yvette Pantilla http://www.bizsum.com "Viele große Bücher ... .Too wenig Zeit zum Lesen" Free BookSummaries neuester Bestseller für vielbeschäftigte Führungskräfte andEntrepreneurs Mailto: [email protected]
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