Stylist/Friseur (häufigste Rolle):
* Konsultationen:
* Kundenbedürfnisse und Vorlieben verstehen.
* Bereitstellung von professionellen Ratschlägen und Empfehlungen, die auf Haartyp, Gesichtsform und Lebensstil basieren.
* Diskussion und Zustimmung zu Dienstleistungen und Preisgestaltung.
* Haarausschneiden &Styling:
* Haare nach Kundenanfragen und professionellem Urteilsvermögen schneiden.
* Styling Haare mit verschiedenen Techniken und Werkzeugen (Föhn, Lockeneisen, Glättler usw.).
* Erstellen einer Reihe von Stilen, einschließlich Hochsteckfrisuren, Flechten und besonderen Anlässen.
* Haarfärbung/Chemische Behandlungen:
* Durchführen von Farbdiensten wie Highlights, Lowlights, Balayage, Ombre und vollständigen Farbanwendungen.
* Anwendung chemischer Behandlungen wie Dauerwellen, Entspanner und Keratin -Behandlungen.
* Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendungs- und Verarbeitungszeiten, um den Schaden zu minimieren.
* Shampooning &Konditionierung:
* Das Haar der Kunden vor und nach Dienstleistungen waschen und konditionieren.
* Bereitstellung entspannender Kopfhautmassagen.
* Client -Service:
* Bieten Sie im gesamten Salonerlebnis einen hervorragenden Kundenservice.
* Aufbau von Kunden zu Kunden aufbauen und ihre Zufriedenheit sicherstellen.
* Umgang mit Kundenbeschwerden oder Bedenken professionell und effizient.
* Salonwartung:
* Halten Sie die Workstation sauber, organisiert und desinfiziert.
* Reinigungs- und Desinfektionsinstrumente und -ausrüstung.
* Feger Haare und Aufrechterhaltung der gesamten Salon -Sauberkeit.
* Produktwissen:
* Gründliche Kenntnisse über Salonprodukte und deren Vorteile.
* Empfehlen und Verkauf von Produkten an Kunden, um die Gesundheit und ihren Stil der Haare zu erhalten.
* Weiterbildung:
* Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends, Techniken und Produkte in der Branche.
* Besuchen Sie Workshops, Seminare und Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten und des Wissens.
* Einhaltung von Salonpolitik:
* Nach den Salonrichtlinien und -verfahren in Bezug auf Planung, Preisgestaltung, Kundendienst und Hygiene.
* Zeitmanagement:
* Termine effektiv verwalten, um im Zeitplan zu bleiben.
* Priorisieren Sie Aufgaben und effizient, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
* Verkauf und Upselling:
* Verkaufsziele für Dienstleistungen und Produkte treffen oder übertreffen.
* Verbesserung zusätzliche Dienstleistungen oder Produkte, die dem Kunden zugute kommen können.
Colorist (spezielle Rolle):
* Farbkompetenz: Besitzen Sie ein tiefes Verständnis der Farbtheorie, der Haarfarbformulierungen und der Farbkorrektechniken.
* Fortgeschrittene Farbtechniken: Kompetenz in komplexen Farbanwendungen, einschließlich Balayage, Ombre, Folien -Hervorhebung und Farbschmelzen.
* Benutzerdefinierte Farbformulierung: Fähigkeit, benutzerdefinierte Farbmischungen zu formulieren, um bestimmte Farbtöne und -töne zu erreichen.
* Farbkorrektur: Fachwissen bei der Korrektur von Farbproblemen wie Messing, ungleichmäßigen Tönen und unerwünschten Farbtönen.
* Haarschadensbewertung: Fähigkeit, Haarschäden vor und nach Farbbehandlungen zu bewerten und eine angemessene Pflege zu empfehlen.
Shampoo Assistant/Salon Assistant:
* Shampoonierung und Konditionierung: Shampooning, Konditionierung und Spülen von Kunden Haaren gründlich.
* Behandlungen anwenden: Anwenden von Haarbehandlungen und Masken wie von Stylisten angeführt.
* Kunden vorbereiten: Vorbereitung von Kunden auf Styling -Services, indem Sie sie mit Kleidern und Handtüchern drapieren.
* Salon Sauberkeit: Aufrechterhaltung der Sauberkeit des Shampoo -Bereichs und anderer Salonbereiche.
* Assistent von Stylisten: Unterstützung von Stylisten bei Aufgaben wie Mischen von Farben, Abrufwerkzeugen und Reinigen von Workstations.
* Lagervorräte: Strumpfshampoo, Conditioner, Handtücher und andere Salonvorräte.
* Begrüßungskunden: Begrüßung Kunden und Anbieten ihnen Erfrischungen.
* Wäsche: Handtücher und Kleider waschen und falten.
* Besorgungen ausführen: Potenziell Besorgungen für den Salon.
Rezeptionist/Salonkoordinator:
* Telefone antworten: Beantwortung von Telefonanrufen und Terminplanung.
* Begrüßungskunden: Begrüßung von Kunden bei der Ankunft und das Gefühl, willkommen zu sein.
* Termine verwalten: Verwalten des Terminbuchs und der Sicherstellung, dass Stylisten im Zeitplan stehen.
* Clients einchecken: Kunden ein- und außen überprüfen, Zahlungen bearbeiten und Quittungen ausstellen.
* Umgang mit Anfragen: Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E -Mail oder persönlich.
* Salon Sauberkeit: Aufrechterhaltung der Sauberkeit des Empfangsbereichs.
* Inventarverwaltung: Verfolgung von Inventar und Bestellversorgung.
* Social Media Management: Kann für die Aktualisierung der Social -Media -Konten des Salons verantwortlich sein.
* Kundenbeschwerden umgehen: Umgang mit Kundenbeschwerden und Lösung von Problemen.
* Cash -Handhabung: Bargeld verwalten und das Register ausbalancieren.
Wichtige Überlegungen:
* Lizenzierung: In den meisten Bundesstaaten und Ländern müssen Friseure und Coloristen lizenziert werden.
* Hygiene und Sicherheit: Nach strengen Hygiene- und Sicherheitsstandards, um die Ausbreitung von Infektionen zu verhindern.
* Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind für den Aufbau von Kunden und effektiv mit Kollegen von wesentlicher Bedeutung.
* physische Ausdauer: Der Job kann körperlich anstrengend sein und lange Stunden an Stehen und Biegen erfordern.
Beziehen Sie sich immer auf die spezifische Stellenbeschreibung und die Erwartungen Ihres Arbeitgebers an eine vollständige Liste der Verantwortlichkeiten. Viel Glück!