O último quarto do século XX introduziu um aumento maciço de damas profissionais fazendo uma contribuição na maioria das áreas de trabalho. Educação aumentou, áreas incomuns de interesse foram abertas e novos níveis de competência e de conforto foram alcançados como efeitos a longo prazo da lib das mulheres.
O fim de uma vida de trabalho tem sido erradamente promovido como o tempo para a recompensa por meio de deixar o trabalho, possivelmente, a compra de um apartamento do lado da praia e não fazer muito mais.
a vida de trabalho tem construído uma temporada de grande importância para as mulheres profissionais. A maioria de nós não quer largar tudo com os pacotes de reforma antecipada agora populares e se cansar e gordura. A experiência de trabalho sólido não deve ser desperdiçado.
maior satisfação virá de encontrar uma habilidade ou uma tarefa ligada a um programa que não deve compartilhar o nível de qualquer estresse anterior, mas não compartilham o mesmo nível de relevância, paixão e compromisso apreciado pelo antigo emprego.
Alguns de nós podem optar por continuar dentro do mesmo domínio do conhecimento e de interesse com uma rede preexistente de pessoas. pode ser abençoado outros ramificando em uma nova experiência de aprendizagem. O mais importante é o nascimento e manutenção de uma nova tarefa usando habilidades atuais, experiências ligadas a um novo, mas regular calendário. Menopausa, e não a carta do empregador devem iniciar os primeiros planos da próxima fase.
Copyright 2006 Patricia Pouco
Patricia Pouco é um escritor e editor de um ebook- clássico relançado ele irá mostrar-lhe como obter o melhor de saúde e riqueza de todos os seus futuros anos. Para mais ir para http://www.Young-at-Sixty.com.
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Fonte do artigo: http :? //ezinearticles.com/especialista = Patricia_Little
