Mise à jour, 5/11/15 : En réponse au New York Times article sur les travailleurs exploités dans les salons de manucure, Le gouverneur de New York, Andrew Cuomo, a émis un ordre d'urgence pour créer un groupe de travail qui inspectera chaque salon de manucure à New York. Le groupe de travail, qui entrera en vigueur immédiatement, veillera à ce que chaque salon de la ville respecte les lois du travail, rapporte NYmag.com.
Ces lois exigent notamment que les droits des travailleurs soient affichés dans six langues différentes dans les salons, les manucures doivent porter des gants et des masques faciaux, et si un salon ferme ses portes, ses travailleurs doivent toujours être payés. Tous les salons de manucure qui ne respecteraient pas la nouvelle réglementation seraient fermés.
Message d'origine, 07/05/15 :
Obtenir une manucure est un luxe abordable dont la plupart d'entre nous raffolent. Mais combien d'entre nous considèrent les femmes derrière nos doigts soigneusement peints et dans quelles conditions elles sont employées ? Selon un nouvel exposé du New York Times, les manucures se sont avérées systématiquement sous-payées et constamment exploitées, avec pratiquement aucune amélioration au cours de la dernière décennie.
Dans plus de 150 interviews réalisées à New York, le Times a constaté qu'une majorité de travailleurs sont payés bien en dessous du salaire minimum - s'ils sont même payés du tout. De nombreux travailleurs connaissent un anglais limité et peuvent vivre aux États-Unis sans papiers d'immigration appropriés ; par conséquent, ils sont facilement exploités parce qu'ils n'ont aucun moyen de se plaindre aux autorités du travail. Les temps ont constaté que ces femmes (les salons de manucure sont un secteur principalement féminin) endurent divers types de traitements injustes, allant de la violence physique aux pourboires en passant par d'autres actions humiliantes.
Les salons ont forcé les travailleurs à remettre tout l'argent qu'ils gagnent, généralement de 100 à 200 dollars à titre de frais de formation, tandis que d'autres doivent payer des frais pour même commencer à travailler dans un salon et doivent y travailler gratuitement jusqu'à ce que le propriétaire estime qu'ils le méritent. enfin être payé. Lorsqu'on lui a demandé pourquoi les salons traitaient si mal leurs employés et refusaient de leur payer le minimum, un propriétaire a répondu :"Nous gérons notre entreprise à notre manière pour assurer la survie de notre petite entreprise."
La ville de New York étant la «capitale de la manucure» (elle compte plus de salons de manucure par habitant que Chicago, Los Angeles, San Francisco et Boston), il est un peu surprenant de voir une injustice aussi répandue passer inaperçue pour tant de personnes. Heureusement, l'année dernière, le Département du travail de l'État de New York a effectué sa première enquête sur les salons de manucure. Ils ont trouvé 116 violations de salaire dans 29 salons, avec seulement un quart des employés qui gagnent réellement le salaire minimum, le Times signalé.
Les pratiques abusives contrastent fortement avec la vie de la plupart des femmes qui profitent de ces manucures peu coûteuses. La dure réalité est que tant qu'il y aura une demande de manucures à 10 $ (ou moins), l'exploitation des manucures continuera d'exister. Nous ne pouvons qu'espérer que les forces de l'ordre poursuivront leurs enquêtes afin de faire respecter des conditions de travail équitables - et que les femmes qui cherchent à se faire dorloter choisissent judicieusement leurs salons de manucure.
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