1. Pochopte „prečo“ (dôvod požiadavky):
* Požiadajte o objasnenie: Najdôležitejší prvý krok. Zdvorilo požiadajte svojho manažéra alebo zástupcu ľudských zdrojov o konkrétny dôvod politiky dĺžky vlasov. Niečo ako:„Chcel som pochopiť špecifiká politiky týkajúcej sa dĺžky vlasov. Mohli by ste vysvetliť odôvodnenie za tým? Je to bezpečnostný problém, hygiena alebo časť kódexu spoločností? Vedieť, že príčiny by mi pomohli pochopiť, ako najlepšie vyhovieť.“
* počúvajte opatrne: Venujte pozornosť odpovede. Bude viesť vaše ďalšie kroky.
* Príklady možných dôvodov a dôsledkov:
* bezpečnosť: (Výroba, stravovacie služby, konštrukcia, laboratóriá) Dlhé vlasy sa môžu chytiť v strojových zariadeniach, kontaminovať výrobky alebo prekážať videnie. Toto je veľmi legitímny problém.
* hygiena: (Food Service, Healthcare) Dlhé vlasy by mohli preliať a kontaminovať jedlo alebo sterilné prostredie.
* Profesionalita/image: (Úlohy orientované na klienta, určité priemyselné odvetvia) Spoločnosť by mohla veriť, že kratšie vlasy projektujú profesionálnejší imidž. Toto je naj subjektívnejší a potenciálne diskriminačný dôvod.
* uniformita: (Niektoré odvetvia) Spoločnosť si môže vyžadovať určitý pohľad na udržanie uniformity.
2. Súlad prostredníctvom štýlu (jemný prístup):
* Tidy and Conted Styles: Zamerajte sa na účesy, ktoré udržiavajú vaše vlasy úhľadne mimo vašej tváre a obsiahnuté. Toto je vaša najlepšia stávka, ak ide o obavy jednoducho o úhľadnosti.
* Ponytails: Klasické, ľahké a efektívne. Uistite sa, že je to elegantný, čistý cop.
* buchty: Sofistikovanejší a profesionálnejší vzhľad. Experimentujte s rôznymi štýlmi buchty (nízka, vysoká, Chignon).
* Braids: Francúzske vrkoče, holandské vrkoče alebo jednoduché tromi vláknové vrkoče môžu vyzerať veľmi leštene.
* čelenky: Vyberte si jednoduché, profesionálne vyzerajúce čelenky, aby ste udržali túlavé chĺpky na svojom mieste.
* Vlasové svorky/kolíky: Použite špendlíky a klipy Bobby, aby ste zaistili voľné pramene a udržali vaše vlasy upravené.
* Nízke štýly: Udržujte štýl dole. Nerobte vysoké a objemné štýly, pretože je príliš zrejmé.
* Produkt je váš priateľ: Na ovládanie Flyaways použite garspray, gél alebo penu a udržujte svoj štýl na svojom mieste celý deň.
* Pravidelné obrusy (minimálne): Ak sa môžete dostať preč iba orezaním koncov, aby ste odstránili rozdelené konce a udržali zdravý vzhľad, môže to byť dobrý kompromis.
3. Hľadanie ubytovania (priamejšie, vyžaduje dokumentáciu):
* Náboženské alebo kultúrne dôvody: Ak je vaša dĺžka vlasov viazaná na náboženskú vieru alebo kultúrnu prax, môžete mať nárok na primerané ubytovanie podľa antidiskriminačných zákonov (v mnohých krajinách vrátane USA).
* Dokumentujte svoje presvedčenie: Buďte pripravení vysvetliť, ako je vaša dĺžka vlasov úprimne držaná náboženským alebo kultúrnym presvedčením.
* Vyžiadajte si ubytovanie: Formálne požiadajte o ubytovanie od vášho zamestnávateľa. Toto by malo byť písomne (e -mail je v poriadku). Uveďte, že žiadate o ubytovanie na základe vašich náboženských/kultúrnych presvedčení. Navrhnite alternatívne roztoky (napr. Noste pokrývku hlavy a udržiavať vlasy zviazané dozadu).
* Buďte pripravení vyjednávať: Zamestnávateľ môže navrhnúť alternatívne ubytovanie, ktoré vyhovujú ich potrebám pri rešpektovaní vašich presvedčení.
* Zdravotné dôvody: Ak máte zdravotný stav, ktorý sťažuje alebo nemožné znížiť vlasy (napr. Stav pokožky, ktorý je zhoršený zrážkami), môžete požiadať o lekárske ubytovanie.
* uveďte dokumentáciu: Budete potrebovať list od lekára, ktorý vysvetľuje váš stav a prečo je rezanie vlasov problematické.
* Postupujte podľa procesu ubytovania: Váš zamestnávateľ bude pravdepodobne mať proces požadovania lekárskeho ubytovania.
4. Riešenie politiky (potenciálne riskantné, používajte opatrne):
* Pochybujte o politiku (ak je to vhodné): Toto je najpriaznivejší prístup a malo by sa brať do úvahy iba vtedy, ak si myslíte, že politika je diskriminačná, neprimeraná alebo nie dôsledne presadzovaná.
* Zhromaždite dôkazy: Prípady dokumentov, v ktorých sa politika neplatí rovnako na všetkých zamestnancov (napr. Muži s dlhšími vlasmi sa nepožadujú, aby ju znížili).
* Poraďte sa s právnikom v zamestnaní: Predtým, ako podniknete akékoľvek formálne kroky, porozprávajte sa s právnikom zamestnanosti, aby ste pochopili svoje práva a potenciálne riziká.
* vzbudzujte obavy (formálne alebo neformálne): Môžete vyvolať svoje obavy z ľudských zdrojov alebo svojho manažéra, ale buďte pripravení na potenciálny tlak.
* Zamerajte sa na výkon: Prostredníctvom svojej práce neustále demonštrujte svoju hodnotu spoločnosti. Ak ste vysoký výkon, váš zamestnávateľ môže byť ochotnejší byť flexibilný.
Dôležité úvahy a tipy:
* Poznať politiky vašej spoločnosti: Prečítajte si príručku zamestnancov a akékoľvek ďalšie relevantné dokumenty, aby ste pochopili oficiálnu politiku týkajúcu sa dĺžky vlasov a vzhľadu.
* buďte úcty: Udržiavajte úctivý a profesionálny prístup počas celého procesu, aj keď s touto politikou nesúhlasíte.
* Dokumentujte všetko: Uvedomte si záznam o všetkých rozhovoroch, e -mailoch a požiadavkách týkajúcich sa politiky dĺžky vlasov.
* Zvážte svoju priemyselnú a firemnú kultúru: Niektoré odvetvia a spoločnosti sú konzervatívnejšie ako iné. Prispôsobiť svoj prístup podľa toho.
* Zvážte dôsledky: Uvedomte si, že by mohli mať dôsledky na to, aby nedodržiavali túto politiku, až do ukončenia a vrátane. Predtým, ako podniknete akékoľvek kroky, starostlivo zvážte riziká a výhody.
* byť pripravený na kompromis: Možno budete musieť byť ochotní kompromisovať, aby ste našli riešenie, ktoré funguje pre vás aj pre vášho zamestnávateľa.
Príklad scenárov a ako reagovať:
* scenár: „Vaše vlasy sú trochu dlhé. Musíš ich rozrezať.“
* Odpoveď (ak chcete dodržiavať stylingom): „Rozumiem. Uistite sa, že si to budem úhľadne v štýle a mimo tváre. Myslel som, že vyskúšam buchtu alebo vrkoč.“
* Odpoveď (ak chcete pochopiť dôvod): „Rozumiem, môžeš rozpracovať, ako dlho je príliš dlhá? Som rád, že si ho môžem splniť, ale rád by som tejto politike porozumel.“
* scenár: „Dlhé vlasy sú neprofesionálne.“
* Odpoveď: „Rozumiem zameraniu spoločnosti na profesionalitu. Verím, že udržiavanie vlasov úhľadne v štýle v [cop/bucht/braid] si udržuje profesionálny vzhľad, pričom mi stále umožňuje vyjadriť svoj osobný štýl. Som presvedčený, že to nemá vplyv na môj pracovný výkon.“
* scenár: (Po zrážke) „To je oveľa lepšie.“
* Odpoveď: „Ďakujem. Vážim si, že chápeš moje úsilie o dodržiavanie firemných politík.“
Pred prijatím akýchkoľvek krokov:
* Preskúmajte svoje práva: Oboznámte sa s miestnymi a vnútroštátnymi zákonmi týkajúcimi sa diskriminácie a práv zamestnancov.
Starostlivo zvážením týchto faktorov a prispôsobením prístupu k vašej konkrétnej situácii môžete zvýšiť svoje šance na to, aby ste sa dostali preč, keď si nereali svoje vlasy v práci a zároveň si udržali dobrý vzťah so zamestnávateľom. Veľa šťastia!