Ako Tip na nechtové štúdio a ďalšie spôsoby, ako byť etický o zákazníkov

V súčasnej dobe New York Times
publikoval prvý dvojdielneho vyšetrovacej kusu o pracovných podmienkach nechtové štúdio pracovníkov. Pre každého, kto niekedy odbočil do malého obchodu za 10 $ manikúru, nálezy boli znepokojujúce:

"The New York Times rozhovor s viac ako 150 klinec salon pracovníkov či vlastníkov v štyroch jazykoch, a zistil, že drvivá väčšina zamestnancov sú vyplácané nižšie ako minimálne mzdy; Niekedy nie sú ani zaplatené. Pracovníci znášať všelijaké poníženie, vrátane majúci svoje tipy zakotvila ako trest za drobné priestupky, neustále sledovanie videa zo strany vlastníkov, a to aj fyzické týranie. Zamestnávatelia sú zriedka potrestaní za prácu a iné porušovanie ľudských práv. "

Tento článok opustil mnoho žien, ktoré častými nechtové štúdio za veľmi priaznivé manikúru žiť s pocitom ako vinným a istí, ako najlepšie reagovať na správu zneužívania , Takže, čo môžete robiť? Máme niekoľko kúskov radu:

1. Tip dobre a v hotovosti.

Podľa Times
, "Nail pracovníci salónu sú všeobecne považované za" naklonil robotníkov "pod štátom a federálnymi zákonmi práce." To znamená, že majitelia salon možno platiť zamestnancom menej ako minimálnu mzdu s očakávaním, že zákazník bude tvoriť medzeru v odmeňovaní tým, že ponúka sprepitné. Ale v prípade lacného manikúra, štandardná 20% tip môže triasť iba na dva alebo tri doláre. Takže tip veľkoryso, najlepšie v hotovosti priamo k technikovi, ktorý bude robiť to viac pravdepodobné, že peniaze skončia vo svojej peňaženke, skôr než do vrecka alebo odstredeného majiteľ salónu. (Podľa US News & amp; World Reports
, stredný plat nechtové techník je len 19.340 $ ročne a najnižšie vyplatená v priemysle odniesť domov za 16.000 $ ročne).

Avšak, Times
varuje v sidebar kus s názvom "3 spôsoby, ako Be A spoločensky Conscious Nail Salon Zákazník", že "impulzom pre vytvorenie deficitu vo mzdy pracovníka s viac tipov môže byť ušľachtilá, podľa zástancov, ale robí málo pre vyriešenie problému koreň, a v skutočnosti to môže udržiavať. "

2. Pred sťažovať si rozmyslieť.

Niektoré salóny ukotviť svojim zamestnancom už nízky plat za priestupky, oba hlavné a vedľajšie. Jeden z stand-out príbehy, vo všetkých zlých spôsobov, ktorý je súčasťou Times
kus bol ten o pani s lakovaná koža Prada topánky, ktoré sa hit poľského odstraňovač; Zákazník si sťažoval na majiteľa obchodu, ktorý, podľa poradia, ukotvili manikérka $ 270 až pokrytie nákladov na výmenu topánky.

Teraz, to však neznamená, že zákazník nebol právo byť naštvaný, že jej topánky boli zničené, ale už vedela, že žena, ktorá činí menej ako minimálna mzda by ju mzdy ukotvený, možno, že zákazník by si myslel, dvakrát, než potrubie nahor.

3. Byť vyberaví o svojich salónoch.

Ak je salon vyzerá ako miesto, kde zamestnanci sú týraní, pravdepodobne to je. Ísť inam. Niektoré príznaky dávať pozor na Kde sú zariadenia, ktoré sú špinavé alebo v havarijnom stave; Dodávky klesať alebo vyzdvihnutie skupiny manikúry pre dennú prácu; a nedostatok TimeCard strojového zariadenia, čo môže poukazovať na hodiny pracovníkov nie sú sledované.

Ďalšia vec, hľadať, sú salóny, ktoré založili etický kódex. Houston Chronicle
naznačuje, že salóny prijali etický kódex, ktorý pokrýva "správanie zamestnancov v rámci salóne, liečbu svojich zákazníkov, a interakcie s inými salónoch. Obsahovať etický kódex v rámci ich vzdelávania a príručiek zamestnancov a pravidelne hodnotiť, ako dobre vaši zamestnanci nasledujúci kód. Post to prominentnú vo svojom salóne, kde zákazníci to vidím tak, že sú oboznámení s vašou etické filozofiu. "Článok tiež zdôrazňuje, že salóny aby bolo jasné, vo svojom etickom kódexe, že majitelia" nebude diskriminovať zamestnanca alebo zákazníkov na základe rasy, pohlavia , náboženstvo, vek či etnický pôvod. "Diskriminácia čelia non-kórejských pracovníkov bolo tému, že Times
článok preskúmaná do hĺbky.

4. Vzdelávajte sa.

Ak pravidelne chodí do rovnakej salónu, hit Google ku kontrole vynikajúcich sťažnosti alebo čaká na právne kroky proti vlastníkom. Môžete si tiež prečítať recenzie Yelp zistiť, či ostatní zákazníci si sťažovali riskantné majiteľov alebo ošetrenie manikúry, ktorý sa zdá off.

Ďalšie informácie o nechtového salónu bezpečnosti a práv pracovníkov hľadaním záujmových skupín vo vašej oblasti, ako ako Kalifornia zdravé nechtové štúdio Collaborative a Oregon Collaborative pre zdravé nechtové štúdio. A čo je najdôležitejšie, odložil iPad a poraďte sa so svojím technikom, aby zistili, či on alebo ona je zaobchádzalo spravodlivo (povedzme napríklad, ak ste získali voskovanie liečbu v súkromnom izbe). porušovanie práce možno zaznamenať anonymne odboru vášho štátu práce.