Habilidades pessoais e técnicas necessárias no cabeleireiro:
Habilidades pessoais (habilidades sociais): Eles são cruciais para criar um relacionamento com os clientes, fornecer um excelente serviço e ter sucesso em uma função voltada para o cliente.
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Comunicação: *
escuta ativa: Compreender as necessidades e desejos do cliente prestando muita atenção às suas palavras, linguagem corporal e comportamento geral.
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Explicação clara: Articular diferentes penteados, técnicas, opções de produtos e instruções de cuidados pós -tratamento de uma maneira que os clientes entendam.
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Fornecendo consulta: Orientar os clientes a estilos que se adequam ao seu tipo de cabelo, formato de rosto, estilo de vida e preferências pessoais.
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Comunicação profissional: Manter um comportamento educado, respeitoso e acessível em todas as interações.
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Atendimento ao cliente: *
simpatia e entusiasmo: Criando uma experiência acolhedora e positiva para os clientes.
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empatia e compreensão: Mostrando compaixão e abordando as preocupações com o cliente com sensibilidade.
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Paciência: Lidar com clientes exigentes ou indecisos com compostura.
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Solução de problemas: Abordar questões de maneira rápida e eficiente para garantir a satisfação do cliente.
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Criatividade e visão artística: *
imaginação: Desenvolvimento de penteados e combinações de cores exclusivas.
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olho para detalhes: Garantir precisão em cortes, cores e estilo.
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Adaptabilidade: Modificando técnicas para atender às necessidades e preferências individuais do cliente.
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Gerenciamento de tempo: *
Pontualidade: Chegando no prazo e gerenciando compromissos de maneira eficaz.
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Organização: Manter as estações de trabalho limpas e organizadas para garantir a eficiência.
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ética de trabalho eficiente: Concluindo os serviços dentro de prazos razoáveis sem comprometer a qualidade.
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resistência física: *
em pé por longos períodos: O cabeleireiro geralmente requer defender durações prolongadas.
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Habilidades motoras finas: Executando tarefas complexas com precisão e controle.
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destreza: Lidar com ferramentas e produtos com facilidade e coordenação.
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Profissionalismo: *
Apresentação: Manter uma aparência limpa e bem arrumada e aderir aos códigos de vestuário de salão.
* ética
: Seguindo práticas éticas, como respeitar a confidencialidade do cliente e o manuseio de finanças honestamente.
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Integridade: Manter honestidade e confiabilidade em todas as interações.
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Trabalho em equipe: *
Colaboração: Trabalhando efetivamente com outros estilistas e funcionários do salão para garantir um ambiente de trabalho suave e harmonioso.
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Suporte: Fornecendo assistência e orientação a estilistas juniores.
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Acúmen de negócios (especialmente para proprietários ou gerentes de salões): *
Marketing e promoção: Atrair novos clientes e reter os existentes.
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Gerenciamento financeiro: Gerenciando orçamentos, despesas e inventário.
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Gerenciamento de inventário: Garantir um estoque adequado de produtos e suprimentos.
Habilidades técnicas (habilidades difíceis): Essas são as habilidades e conhecimentos específicos relacionados a técnicas de cabeleireiro e conhecimento do produto.
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Corte: *
corte de precisão: Alcançar linhas limpas e comprimentos precisos com várias técnicas de corte (por exemplo, camadas, cortes contundentes, graduação).
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texturização: Adicionando ou removendo a textura para criar volume, movimento ou reduzir a granel.
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Técnicas de corte: Conhecendo várias técnicas como tesoura sobre pente, corte de pontos, corte de slides, corte de barbear etc.
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Trabalhando com diferentes tipos de cabelo: Compreendendo as características únicas de diferentes tipos de cabelo (por exemplo, fino, espesso, encaracolado, reto) e adaptação de técnicas de corte de acordo.
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colorir: *
teoria da cor: Entender os princípios de cor e como as diferentes cores interagem.
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Cor da cor: Misturar e aplicar produtos de cor de cabelo com precisão para alcançar tons desejados.
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Técnicas de aplicação colorida: Técnicas de masterização como Balayage, destaques, luzes baixas, ombre e retoques de raiz.
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Cor corretiva: Abordando erros de cores ou tons indesejados.
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Trabalhando com diferentes tipos de cabelo: Compreender como os diferentes tipos de cabelo reagem à cor e ajustando as técnicas de ajuste de acordo.
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estilo: *
SHIOGE DE BLOO: Criando estilos suaves, volumosos ou texturizados com um secador de cabelo e vários pincéis.
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Curling e endireitamento: Usando ferramentas quentes para criar cachos, ondas ou estilos retos.
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updos e estilo formal: Criando penteados elegantes e intrincados para ocasiões especiais.
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rotação: Dominar várias técnicas de trança.
* Extensões de cabelo
: Aplicando e mantendo diferentes tipos de extensões de cabelo.
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Serviços químicos: *
Perming: Criando ondas ou cachos permanentes usando soluções químicas.
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Relaxando: Cabelo alisado usando relaxantes químicos.
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Tratamentos de suavização: Reduzindo o frizz e adicionando brilho com queratina ou outros tratamentos de suavização.
* Tratamentos de cabelo e couro cabeludo:
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Diagnosticar condições do couro cabeludo: Identificando problemas comuns do couro cabeludo (por exemplo, caspa, secura, ilúvio).
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Recomendando e aplicando tratamentos: Selecionando e aplicando tratamentos apropriados para resolver problemas no couro cabeludo e melhorar a saúde do cabelo.
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Conhecimento do produto: *
Entendendo os ingredientes: Conhecer os ingredientes ativos em diferentes produtos para cuidados com os cabelos e seus efeitos no cabelo.
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Recomendando produtos: Sugerindo produtos adequados para clientes com base em seus tipos de cabelo, necessidades e metas de estilo.
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saneamento e segurança: *
Seguindo os padrões de higiene: Manter um ambiente de trabalho limpo e sanitário para evitar a disseminação de infecções.
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Ferramentas de desinfecção: Limpeza e desinfecção corretamente ferramentas e equipamentos após cada uso.
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Seguindo as diretrizes de segurança: Aderir aos regulamentos de segurança ao manusear produtos químicos e usar ferramentas quentes.
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permanecendo atualizado: *
Educação continuada: Participando de oficinas, seminários e conferências para aprender novas técnicas e permanecer atualizadas com as tendências do setor.
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Seguindo as tendências da indústria: Mantendo -se informado sobre os mais recentes penteados, tendências de cores e inovações de produtos.
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Recursos online: Utilizando recursos on -line, como sites do setor, mídias sociais e cursos on -line para aprimorar o conhecimento e as habilidades.
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Proficiência em tecnologia: *
Software de salão: Usando o software de gerenciamento de salões para reservar compromissos, gerenciar registros de clientes e processamento de pagamentos.
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mídia social: Usando plataformas de mídia social para mostrar trabalho e atrair novos clientes.
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Sistemas de reserva online: Gerenciando compromissos on -line e comunicação com os clientes.
Ao desenvolver uma base forte em habilidades pessoais e técnicas, os cabeleireiros podem fornecer serviço excepcional, construir uma clientela fiel e prosperar em um setor competitivo.
