Lo stato della parità di genere è notevolmente migliorata negli ultimi fewdecades. Carriera, l'istruzione e le opportunità di business havereally aperti per le donne, e stiamo vedendo il successo femalesin molte situazioni diverse. Ma abbiamo veramente reachedequality? Anche con tutti i miglioramenti apportati, la risposta isstill, purtroppo, "no".
Per ogni dirigente femminile laboriosa, c'è un workingmother che è stato passato sopra per una promozione. Per professore femminile everyrespected, c'è la conoscenza di una donna istruita è somewherewho non essere presi sul serio. La gente whodiscriminate contro queste donne non possono nemmeno essere consapevoli diThe fatto che lo stanno facendo. pregiudizio di genere è profondamente radicata inour psiche collettiva, ma che non è una scusa. Dobbiamo constantlyremind noi stessi di essere a conoscenza di come stiamo percependo altri andtreating.
Ricordate il recente furore Jane Swift, la gravidanza governorof Massachusetts? Pagine e pagine di carta da giornale sono stati dedicati ToThe dibattito sulla necessità o meno che lei potrebbe essere un efficace motherand ancora gestito lo Stato. Questo non sarebbe mai successo a aman, nemmeno un padre single.
E 'sorprendente per me che, in questo nuovo millennio, tali stereotipi basicgender vengono perpetuate. Sono i ruoli di genere sostamped nei nostri cervelli che non possiamo concepire la donna infatti thata può sollevare con successo una famiglia, pur mantenendo una carriera di alto profilo? La signora Swift è probabilmente perfettamente in grado ofhandling entrambi i lavori, o almeno di delegare responsabilità sothat tutto è preso cura di. Certo lei sarà occupato, ma Lotsof uomini molto impegnati riescono a far funzionare le cose ogni giorno withoutever avere le loro qualifiche in discussione.
Dato che le persone che lavorano in piccole imprese casa-, possiamo contribuire a makechange in queste aree. Facendo un passo fuori dal mondo mattoni e mortarbusiness abbiamo già efficacemente detto di no a corporatepolitics. Già, molte più donne stanno avendo successo con commerci domestici onlineand che con le imprese regolari. Basta guardare atMeg Whitman di Ebay e Abbie Drew di DEMC. Anche se Meg cameinto Ebay più avanti nel gioco, che ha reso il più successfulonline business asta di vendita al dettaglio in tutto il mondo. Abbie Drew zero startedfrom, e ora DEMC, molto prima businessezine di Internet, fornisce la pubblicità ed esperto di piccole imprese di consulenza forhundreds di migliaia di persone.
Questo è tutto grande, ma perché non fare un ulteriore passo avanti? Prendere astand per i diritti di genere e si impegnano a uomini trattamento e womenwith assoluta parità in tutti i vostri rapporti d'affari. Whenmaking la decisione di utilizzare i servizi di qualcuno o chiedere someone'sadvice essere di mentalità aperta. Ricordate, è il tuo colleague'strack record, le qualifiche e la personalità che li rendono thegreat imprenditore sono, non il loro genere.
