Spa massaggiatore /expectations
Domanda
Hi there. Sono un massaggiatore nella zona di Washington, DC. Ho lavorato part-time per 2 anni in ambito clinico, e sto raccogliendo più concerti massaggio part-time. Uno di questi nuovi concerti è un turno di cinque ore in una stazione termale, la mia prima volta a lavorare in un ambiente termale
In poche parole, ecco la mia domanda:. È un massaggiatore termale che dovrebbero essere presenti per un totale 5 ore spostare se nessun client sono programmati e sono pagati esclusivamente dalla commissione? In caso affermativo, quale dovrebbe essere il terapeuta si aspettano di fare durante quelle ore?
Ho avuto un secondo colloquio ieri sera alle 6:30, e poi è stato detto che avevano in programma un cliente 14:00 per me il giorno successivo (che era oggi). Non avevo previsto a partire da oggi, e ha detto così. Il proprietario ha offerto di annullare il massaggio e mi permetta di iniziare la prossima settimana, ma le ho detto che non era un problema. Quando sono arrivato oggi per il mio appuntamento, 20 minuti di anticipo, mi è stato detto che il cliente aveva chiamato a cambiare la sua nomina a uno stato precedente. Il proprietario non viene in su martedì, ma la receptionist sembrava aspettarsi me di rimanere per il mio turno, in caso di un walk-in. Questo particolare spa offre principalmente manicure /pedicure, e non ho l'impressione che di cabina per il massaggio sono all'ordine del giorno. Avevo altre cose per prendersi cura di, così ho lasciato.
Ora, voglio chiarire il mio atteggiamento un po '. Capisco che la mia presenza presso il centro termale sarebbe un bene per le imprese, sia per la loro e la mia, in caso di walk-in di e anche per la promozione. Non ho intenzione di lasciare ogni volta che non ho in programma client (anche se nei giorni con zero client in programma, che può essere più inclini a farlo), ma il mio punto di vista è che il tempo per il quale sono al centro benessere ma non sono pagato è del tutto volontaria, e se devo motivi personali per lasciare in alcune occasioni, ho il diritto di farlo.
mi viene irragionevole?
Risposta
Saluti Josh. Boy, questa domanda mi fa ridere e ridere. Attualmente lavoro in un ambiente termale, e in realtà di fronte allo stesso problema. Non credo che non è ragionevole lasciare se non si hanno i clienti - Lo stesso vale per gli stilisti. Il mio capo non è d'accordo, utilizzando gli stessi arguements hai detto. Ma abbiamo ottenuto due ins a piedi nei due anni che ci sono stato. Ho usato per lasciare presto se non ero occupato, a 5:30-05:45 (il mio turno finisce alle 7). Mi è stato detto che non era giusto per le altre persone, e che c'era sempre la possibilità di fare una passeggiata nel (non è mai accaduto), quindi ora devo lasciare a 6. Noi tutti sentiamo anche che se avessimo delle cellule telefoni, allora potremmo correre, e ottenere una chiamata se ci prenotato, ma che non funziona per il nostro capo.
Così, quando non sono impegnato, mi aspettavo di aiutare asciugamani e lenzuola pieghevoli, fare pulizia, aiutare i clienti con le bevande, e di offrire massaggi sedia a tutti. Questo è quello di aiutare i tre assistenti oraria, si mente, ma è tutto il mio tempo senza compensazione. Sto avendo problemi con il mio capo in questo momento, e questo è un po 'di un soggetto dolente per me, dal momento che minacciano di prendere le nostre bibite via se non paghiamo 30 centesimi per ciascuno di essi. E se gli stilisti hanno bisogno di lasciare, non sembrano avere leactured su di esso come se nella spa facciamo. Ora, capisco che per essere lì, si aumenta la visibilità, e inizierà sempre più prenotato, ma di solito si mette una quantità humongous di sforzo e ottenere alcuni clienti da esso.
Quindi, no, Josh, non credo che lei è irragionevole. E la maggior parte saloni e centri termali sono come questo; sembra venire con il territorio ed è qualcosa che deve essere affrontato con. Le cliniche di massaggio che ho lavorato in erano molto più sciolto su questo. Quindi, si deve decidere se questo è qualcosa che si può vivere con, se la compensazione vale il grande caos. Ci sono alcuni vantaggi nel lavorare in quel tipo di ambiente, quelli diversa da quella di un ambiente clinico. Uno dei vantaggi (almeno i luoghi che ho lavorato a) è che è possibile barattare i servizi con gli altri dipendenti, in modo da poter ottenere il viso economici o gratuiti, manicure, e tagli di capelli.
Spero che questo sia di qualche aiuto, Josh. Non esitare a scrivere di nuovo, se avete altre domande o conflitti, come sono sicuro che ho già affrontato con esso. Inoltre, sentitevi liberi di votare me su AllExperts sia come un feedback positivo e costruttivo aiutarmi ad imparare ad aiutare gli altri meglio.
Cordiali saluti,
Christopher Hall
