* Tetapkan dan menegakkan standar perilaku dan praktik dalam profesi tertentu. Ini termasuk pengembangan pedoman etika, kode praktik, dan prosedur disiplin untuk para anggotanya.
* mempromosikan kepentingan profesinya dan anggotanya. Ini mungkin melibatkan advokasi, hubungan masyarakat, dan peluang jaringan.
* Pengetahuan dan keterampilan maju dalam profesi. Ini dicapai melalui pendidikan, pelatihan, sertifikasi, dan penelitian.
* mengatur masuk ke dalam profesi dan kompetensi berkelanjutan dari anggotanya. Ini sering melibatkan ujian, lisensi, dan persyaratan pengembangan profesional berkelanjutan (CPD).
Berikut kerusakan yang lebih rinci:
Karakteristik utama dari badan profesional:
* keanggotaan: Memiliki keanggotaan yang ditentukan, seringkali dengan persyaratan khusus untuk masuk berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan/atau ujian.
* Standar dan Etika: Menetapkan dan menegakkan kode etik, standar praktik, dan prosedur disiplin untuk memastikan perilaku profesional.
* Pendidikan dan Pelatihan: Memainkan peran dalam menetapkan standar pendidikan, akreditasi program pelatihan, dan memberikan peluang pengembangan profesional berkelanjutan bagi para anggotanya.
* Akreditasi/Sertifikasi: Dapat menawarkan akreditasi atau sertifikasi kepada individu atau organisasi, menunjukkan kompetensi atau kepatuhan mereka terhadap standar tertentu.
* Advokasi: Mewakili kepentingan profesi kepada pemerintah, publik, dan pemangku kepentingan lainnya.
* Tata Kelola: Beroperasi di bawah struktur tata kelola yang ditentukan, seringkali dengan pejabat dan komite yang dipilih atau ditunjuk.
* Independensi: Beroperasi secara independen dari pengusaha atau lembaga pemerintah tertentu, meskipun dapat berkolaborasi dengan mereka.
* Minat publik: Bertindak untuk kepentingan publik dengan memastikan bahwa anggotanya kompeten dan etis dan bahwa profesi secara keseluruhan melayani masyarakat.
* Pengakuan: Sering diakui oleh pemerintah, industri, atau publik sebagai otoritas terkemuka di bidangnya.
Contoh badan profesional:
* Medis: Royal College of Physicians, American Medical Association
* legal: Law Society, Bar Association
* Rekayasa: Lembaga Insinyur Sipil, IEEE
* Akuntansi: ACCA, AICPA
* Arsitektur: Royal Institute of British Architects, American Institute of Architects
* Pemasaran: Institut Pemasaran Chartered, American Marketing Association
* Sumber Daya Manusia: Institut Personalia dan Pembangunan Chartered, Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia
Mengapa badan profesional penting?
* Perlindungan Publik: Mereka membantu melindungi masyarakat dengan memastikan bahwa para profesional itu kompeten dan etis.
* Pengembangan Profesional: Mereka memberikan kesempatan bagi anggota untuk belajar dan tumbuh sepanjang karier mereka.
* Kredibilitas dan Pengakuan: Keanggotaan dapat meningkatkan kredibilitas dan pengakuan profesional di bidangnya.
* Kemajuan karier: Sertifikasi atau akreditasi dari badan profesional dapat membuka pintu untuk peluang karier baru.
* Pengaruh: Badan profesional dapat mengadvokasi kepentingan profesi dan mempengaruhi keputusan kebijakan.
Perbedaan dari jenis organisasi lain:
Penting untuk membedakan badan profesional dari jenis organisasi lain seperti:
* Asosiasi Perdagangan: Ini biasanya fokus pada kepentingan komersial industri tertentu daripada pada kompetensi dan etika profesional individu.
* Serikat: Serikat pekerja terutama mewakili kepentingan karyawan dalam hal upah, kondisi kerja, dan keamanan kerja.
* Grup Sosial atau Jejaring: Organisasi -organisasi ini terutama berfokus pada interaksi sosial dan peluang jaringan.
Singkatnya, badan profesional adalah organisasi utama yang memainkan peran penting dalam menegakkan standar, mempromosikan pengembangan, dan melindungi kepentingan publik dalam profesi tertentu.