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Quelles sont les responsabilités d'un employé dans un salon de coiffure?

Les responsabilités d'un employé dans un salon de coiffure peuvent varier en fonction du rôle spécifique (par exemple, styliste, coloriste, assistant de shampooing, réceptionniste), la taille du salon et les politiques spécifiques du salon. Cependant, voici une ventilation des responsabilités communes pour chaque rôle:

styliste / coiffeur (rôle le plus courant):

* Consultations:

* Comprendre les besoins et les préférences des clients.

* Offrir des conseils et des recommandations professionnels basés sur le type de cheveux, la forme du visage et le style de vie.

* Discuter et accepter les services et les prix.

* coupe et coiffage de cheveux:

* Couper les cheveux en fonction des demandes des clients et du jugement professionnel.

* Coiffeur de cheveux en utilisant diverses techniques et outils (sèche-linge, fers à curling, lisseurs, etc.).

* Création d'une gamme de styles, y compris des mises à jour, du tressage et des looks d'occasions spéciales.

* Coloriage des cheveux / Traitements chimiques:

* Effectuer des services de couleurs comme les reflets, les faibles applications, le balayage, l'ombre et les applications en couleur.

* Appliquer des traitements chimiques tels que les PERM, les relaxants et les traitements de kératine.

* Assurer les temps d'application et de traitement appropriés pour minimiser les dommages.

* shampooing et conditionnement:

* Laver et conditionner les cheveux des clients avant et après les services.

* Fournir des massages relaxants du cuir chevelu.

* Service client:

* Fournir un excellent service client tout au long de l'expérience du salon.

* Construire des relations avec les clients et assurer leur satisfaction.

* Gérer les plaintes ou les préoccupations des clients professionnellement et efficacement.

* Entretien du salon:

* Garder le poste de travail propre, organisé et désinfecté.

* Les outils et l'équipement de nettoyage et de désinfection.

* Balayer les cheveux et maintenir la propreté globale du salon.

* Connaissance du produit:

* Ayant une connaissance approfondie des produits de salon et de leurs avantages.

* Recommander et vendre des produits aux clients pour maintenir leur santé et leur style.

* Éducation continue:

* Rester à jour les dernières tendances, techniques et produits de l'industrie.

* Assister à des ateliers, des séminaires et des séances de formation pour améliorer les compétences et les connaissances.

* Adhésion aux politiques de salon:

* Suivre les politiques et procédures de salon concernant la planification, la tarification, le service client et l'hygiène.

* Gestion du temps:

* Gérer efficacement les rendez-vous pour rester dans les délais.

* Prioriser les tâches et travailler efficacement pour répondre aux besoins des clients.

* Ventes et vendeuse:

* Référence ou dépasse des objectifs de vente pour les services et les produits.

* Des services ou des produits supplémentaires qui peuvent bénéficier au client.

coloriste (rôle spécialisé):

* Expertise en couleur: Posséder une compréhension approfondie de la théorie des couleurs, des formulations de couleurs de cheveux et des techniques de correction des couleurs.

* techniques de coloriage avancées: Métille des applications de couleurs complexes, notamment le balayage, l'ombre, la surbrillance en feuille et la fusion des couleurs.

* Formulation de couleur personnalisée: Capacité à formuler des mélanges de couleurs personnalisés pour obtenir des nuances et des tons spécifiques.

* Correction des couleurs: Expertise dans la correction des problèmes de couleurs, tels que le cuivre, les tons inégaux et les teintes indésirables.

* Évaluation des dommages aux cheveux: Capacité à évaluer les dommages aux cheveux avant et après les traitements des couleurs et recommander des soins appropriés.

Assistant de shampooing / salon Assistant:

* shampooing et conditionnement: Le shampooing, le conditionnement et le rinçage des cheveux soigneusement.

* Application des traitements: Appliquer des traitements capillaires et des masques comme indiqué par des stylistes.

* Préparation des clients: Préparer les clients aux services de coiffage en les drapant avec des robes et des serviettes.

* Propreté salon: Maintenir la propreté de la zone du shampooing et d'autres salons.

* Aider les stylistes: Aider les stylistes avec des tâches telles que le mélange de couleurs, la récupération des outils et le nettoyage des postes de travail.

* Supplies de stockage: Shampooing, conditionneur, serviettes et autres fournitures de salon.

* saluer les clients: Saluer les clients et leur offrir des rafraîchissements.

* Lauche: Laver et plier des serviettes et des robes.

* Exécution des courses: Faire des courses potentiellement pour le salon.

Coordinateur de réceptionniste / salon:

* Répondre aux téléphones: Répondre aux appels téléphoniques et planifier des rendez-vous.

* saluer les clients: Saluer les clients à son arrivée et leur faire sentir les bienvenus.

* Gestion des rendez-vous: Gérer le livre de rendez-vous et s'assurer que les stylistes sont prévus.

* Vérification des clients dans / out: Vérifier les clients dans et sortir, le traitement des paiements et la délivrance des reçus.

* demandes de traitement: Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail ou en personne.

* Propreté salon: Maintenir la propreté de la zone de réception.

* Gestion des stocks: Suivi des stocks et des fournitures de commande.

* Gestion des médias sociaux: Peut être responsable de la mise à jour des comptes de médias sociaux du salon.

* Gestion des plaintes des clients: Traiter les plaintes des clients et résoudre les problèmes.

* Manipulation en espèces: Gérer de l'argent et équilibrer le registre.

Considérations importantes:

* Licence: La plupart des États et des pays exigent que les coiffeurs et les coloristes soient autorisés.

* Hygiène et sécurité: Suivre des normes d'hygiène et de sécurité strictes pour empêcher la propagation des infections.

* Compétences en communication: Une excellente communication et des compétences interpersonnelles sont essentielles pour établir des relations avec les clients et travailler efficacement avec des collègues.

* endurance physique: Le travail peut être physiquement exigeant, nécessitant de longues heures de position et de flexion.

Reportez-vous toujours à la description de poste spécifique et aux attentes de votre employeur pour une liste complète des responsabilités. Bonne chance!