Der Umgang mit den Mitarbeitern Mental Health Issues

In der heutigen schnelllebigen Welt, das Konzept der ‘ Arbeit zu leben ’ eher eine Ironie ist, dass die Art von Lebensstil wir tatsächlich das Leben an unseren Arbeitsplätzen erliegen aus uns nimmt (bildlich gesprochen) .Alle von uns, die Stress geistige und körperliche in verschiedenen Stadien versuchen, unsere unabhängige Stellung in der Welt zu machen, Gesicht von Berufsleben. Aber als Büro Spannungen ein dauerhaftes Zuhause in unseren Köpfen machen, ebnen sie bald einer schweren psychischen Stress damit letztlich unsere Produktivität senken und uns erbärmlich zu fühlen, während die Umgebung um uns an unserem Arbeitsplatz verwandelt sich in einen monströsen Standort in unserer Perspektive.

Ansehen: Fitness-Tipps flachen Bauch in einer Woche Lassen Sie uns Wege für den Umgang mit sich verschlechternden psychischen und physischen Gesundheit der Beschäftigten in dieser neuen Welt finden, herauszukommen, wo am besten ist die einzige Wahl, die Sie erhalten haben
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Ansicht PhotosWhat Mitarbeiter tun können? Es ist normal, zu denken, warum Ihr Chef Ihre Bemühungen mit Blick auf oder Tops es von Ihnen ohne ersichtlichen Grund zu demütigen, aber, wie Sie über diese Gedanken Wohnung zu halten, halten Sie Ihr Selbstvertrauen zu ertrinken, die, wenn nicht kontrolliert wird, kann Ihre geistige Gesundheit beeinträchtigen. Psychische Gesundheit der Mitarbeiter weitgehend von den Mitarbeitern selbst in solchen Situationen behandelt werden. Wenn Sie Opfer Bein, indem Sie Ihre Kollegen oder Chefs ziehen fallen, wiederholen, um für sich selbst, “ wer kümmert sich &rdquo?; Sei es an jedem Ort und Situation auch immer, Sie sind der Chef von Ihnen in allen Bereichen des life.Don ’ t erwarten, dass Ihr Chef in einen Engel zu verwandeln über Nacht, sondern sich verändern und stärker als je zuvor. Don ’ t Abbau, sondern auch don ’ t jemand erlauben, Ihre Leistung und peace.What Bosses erschöpfen Can Do Wir leben in einer Welt, in der in einem Stuhl für gerade Stunden sitzen und hören zu demoralisierend Kommentare von Bossen normal erscheinen, wenn wir nicht auf die Seite stellen? Auswirkungen davon. Die Unternehmen sollten, dass alles verstehen produktiv sie ihre Arbeitgeber bieten ihre Mitarbeiter zu halten als auch produktiv. Es ist eine Frage des Gebens und Nehmens clearly.Especially im Hinblick auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter sollten Unternehmen entwerfen Strategien arbeiten zu vergessen, dass es Unternehmen Läufer Menschen sind, die kommen mit bestimmten geistigen und körperlichen Einschränkungen und daher sollten sie nicht in ertrinken work.Doctor ’ s adviceGenerally Depression trifft Mitarbeiter, wenn sie gedrückt werden, Ziele zu erreichen, die zu hoch sind, innerhalb ihrer geistigen und körperlichen Grenzen zu fallen. So wenden sie sich sofort verdrießlich, wenn die Ziele nicht erreicht werden und die Bosse erklären es das Ende der Welt! Wenn Sie Ihre Lebensgeister fühlen außerhalb Ihrer Kontrolle ertrinken, nehmen Arzt Hilfe. Besprechen Sie Ihre Bedingung mit nur diejenigen, die Sie in der Lage sind, das Gefühl es zu verstehen. Neben Einnahme Arzt Antidepressiva verschrieben, schwelgen in Aktivitäten, die Ihre spirits.Physical HealthIsn't Auftrieb es erstaunlich, wie nur Tasten, während im Stuhl sitzt stundenlang Stanzen können Sie gesundheitliche Probleme wie Spondylitis und schwere körperliche Schmerzen geben? Die Arbeitgeber gründliche Gebrauch machen sollte ihrer verschwenderischen Turnhallen und umfassen in der täglichen Arbeitszeit aller ihrer Beschäftigten auszuüben. Klimaanlage Umgebung ohne überhaupt eine ausreichende Belüftung stark körperliche Gesundheit der Beschäftigten auswirken können und in Gesundheitsfragen wie Sinusitis, Kopfschmerzen, Trockenheit von Haut und Haaren führen kann. So anstelle von ACs, schalten Sie auf die Fans manchmal, und öffnen Sie die Fenster, die natürlichen Bedürfnisse Ihrer Körper zu erfüllen.