Kvinder Empowerment

Siden starten har indiske forfatning altid givet dueconsideration til kategorien kvinder. TheEighth plan af indiske Planning hævdede at give fordele formthe økonomisk udvikling til kvinder lige. Niende og tiende Plansalso fremhæves empowerment af women.Rashtriya Mahila Kosh blev oprettet in1993 at hjælpe economicallypoor og fortjener kvinder.

Empowerment refererer til frihed til at vælge og handling i økonomiske, sociale og politiske område. Oprindeligt kvinder havde ingen kontrol overhis beslutninger og aktiver på grund af den fremherskende uligheder underprogrammet samfundet. For at hæve status for den womenin indiske samfund, er det obligatorisk, at kvinder possesseducational og faglige evner. Sammen med det, hun musthave evnen til at systematisere og organisere de ting. Thestatus af kvinderne er blevet forbedret betydeligt i indisk societybut selv i den nuværende situation, varieret uligheder betweenmen og eksisterer kvinder.

Det er meget uheldigt, men sandt, at i det indiske samfund thegirl står over diskrimination dårligst hele livet. I lav indkomst kategori pigen isconsidered som en byrde. Selv de grundlæggende faciliteter som uddannelse, nutritiousfood, og lægehjælp er indskrænket til hende. Ikke kun inpoor klasse, men også i middelklassen og høj klasse, søn ispreferred end datter. Disse betingelser er tilbageslag for theempowering kvinder problem.

Fattigdom er en anden synder i at nå målet om womenempowerment. Fattigdom har afgjort mere indvirkning på kvinder thanmen. Adskillige fattigdom afbødning programmer forsøger at løse theproblems af fattige kvinder. Blandt den samlede befolkning livingunder fattigdomsgrænsen, 70% er kvinder. Ud over de eksisterende programmer, der er nødvendige for udryddelse ofpoverty flere nye tilgange. Dette vil til gengæld forbedre situationen for kvinderne inthe indiske samfund.

Empowerment af kvinder er en gradvis og kompliceret proces. Itinvolves ændre den måde at tænke på hele samfundet. Fromlong gang den er blevet stemplet på hovedet på de mennesker, thatwomen er ringere end mænd. Det er ikke let at ændre stubbornattitude af folket. I landdistrikterne Indien, Kvinder har inadequateaccess til uddannelse, sundhedsfaciliteter, sund kost mv

Ud af den samlede kvindelige befolkning, mere end 55% er i alderen groupof 15-59. Denne gruppe udgør financiallyindependent kvinder. Politikken med empowerment skal considerthis gruppe helst, fordi hvis en kvinder er financiallyindependent hendes status i samfundet vil også være langt over theground. De kvinder mellem 15-59 skal involvere themselvesin udviklingsproces i hver sfære.

I Indien gradvist andelen af ​​erhvervsaktive kvinder isrising. Kun ved at bidrage til indtægt af familien thewomen kan slippe af status som "byrde". I presentsituation også, hvor stor en procentdel af arbejdstiden hanner er stadig muchgreater end kvinder. I de fleste af de dele af landet, alarge mængden af ​​kvinderne stadig analfabeter eller inadequatelyeducated så de får færre løn i forhold til mænd. Inrural områder de fleste af de kvinder, der er beskæftiget i landbruget eller relatedspheres. Kvinder er ofte udnyttet og de behøver ikke engang revertback på grund af manglende viden og indvolde.

Selv i moderne Indien, for det meste kvinder ikke være i besiddelse af jord, ejendom og finans. De bidrager til incomeof familien, men ejendomsretten stadig er i hænderne ofmales. Kvinder empowerment kan opnås i ægte udtryk whenwomen er gratis at bruge og administrere den finansielle resourcesaccording til hendes ønske.

Entrepreneur kvinder kan bidrage positivt til at nå den goalof kvinder empowerment. Entrepreneurship giver kvinder for whatshe længes efter - kontrol over gøre det ressourcer og magt ofdecision. Sådanne kvinder kan hjælpe med fattigdomsbekæmpelse byproviding jobmuligheder for mange andre fortjenstfulde kvinder.

Undersøgelser har vist, at en stor procentdel af uddannede men nottrained kvinder er til stede i landet. Sådanne kvinder kan begiven uddannelse på et bestemt område som at lave hjemmelavet papadsor pickles, kunsthåndværk og mange sådanne ting, og kan starte theirown lille virksomhed. På grund af masser af familiemæssige forpligtelser at du kan opfylde, de mangler de vigtigste elementer i erhvervslivet, dvs. timeand mobilitet. Så det er bedre for dem at udnytte availableresources og starte deres virksomhed i nærheden af ​​deres bolig place.Self-beskæftigelse er en velsignelse for fattige og fortjener kvinder assufficient jobmuligheder ikke er tilgængelige i LAND. I lille sektor, kan kvinderne være ejer af theenterprise kan være en leder eller controller eller kan være en arbejdstager underprogrammet virksomheden.

Kvinder kommer på tværs af en lang række problemer i og uden theirhomes, især ved start stadie end mænd, mens establishingtheir virksomhed som finansiel tvang, tidspres, problemer i reklame og markedsføring område, ikke adequatelyskilled og uddannet osv

tiende plan iværksætter kvinder empowerment af implementingspecific strategier som sådan sociale miljø ville becreated ved at levere de nødvendige tjenester, således at kvinder ville beproficient at udnytte deres potentiale, at gøre womeneconomically selvhjulpne, ordentlig uddannelse ville blive ydet tothem. Lige rightsfor kvinderne ville blive tilvejebragt, således at der ikke er noget socialt, politisk diskrimination af hende.

I den foreliggende situation, hvor fænomenale fremskridt areoccurring i hver eneste sfære, kvinder empowerment har becomecrucial for at bekæmpe fattigdom og fremskaffelse over alle vækst.