At være involveret med en virksomhed, uddanner folk, hvordan toactively handle på aktiemarkedet. Jeg får at se første hånd thesuccess eller svigt af vores kunder. Firs procent af vores clientsare mandlige. Men jeg ville satse på, at firs procent af de successfulstock handlende er kvinder.
Baseret på denne erfaring, begyndte jeg at undre hvorfor er det, at womentend at være bedre investorer end mænd. Jeg tænkte over det overand forbi, og jeg kunne ikke ignorere de faktiske omstændigheder. Kvinder makesuccessful investorer.
Men hvorfor? Jeg tror, det kommer ned til tre simple ord: EGO, EGO, EGO. Den ene ting, at de fleste mænd har til fælles er en stor ego.Men tendens til at lade deres egoer træffe deres beslutninger for dem. Theyhold når de skal sælge. De køber i af frygt for manglende outon at en stor mulighed. Med andre ord, investere de ikke toget den bedste deal ud af markedet, men investere, så de lookgood (eller ikke ser dårligt).
Normalt når folk tænker på at investere, de tænker på takingchances og risici. Men sandheden er, at investere meget Moreto har gøre med følelsesmæssig intelligens end de fleste mennesker realize.Emotional intelligens er evnen til at tænke objektivt abouta situationen og ikke få alt for følelsesmæssigt involveret i det. Kvinder i almindelighed har en høj følelsesmæssig intelligens.
Denne kvalitet gør kvinder store investorer. Snarere end investingaccording til, hvad der vil få dem til at se godt ud, vil kvinder investaccording til en plan-ikke efter hvad humør de er i orwhether de vil være "rigtige" eller "forkert".
Investering handler ikke om at have ret eller forkert. Det handler om makingmoney. Kvinder er i stand til at sætte deres egoer til side på måder mænd havetrouble gør. Denne evne til at sætte deres ego til side gør womengreat investorer.
Har du brug bevis? Spørg dig selv dette: Hvis en mand og en kvinde er tabt ona tur, der er mere tilbøjelige til at stoppe op og spørge om vej? Womenare mere tilbøjelige til at stille spørgsmål investeringer indtil theycompletely forstå begreberne. Mænd, derimod, canbe også bange for at stille de nødvendige spørgsmål, fordi han kan lookbad gøre det. Kvinder har tendens til at komme til at investere med et sind tolearn. Og når de lærer, de udfører solide planer. Mænd kan beheard siger de "ved, at en virksomhed er god", mens womencan regel fortælle dig, hvorfor virksomheden er god.
Som flere og flere kvinder henvender sig til at investere, jeg tror, vi vil seethis trend kvinder bedre resultater end mænd . En kvindes evne til at puther ego til side allerede giver hende den øverste hånd i investmentstrategy.
Og fordi kvinder i gennemsnit stadig få udbetalt mindre end mænd (asituation der behov for at ændre-pronto!), Kan kvinder bruger theirinherent fordele investere mere og arbejde mindre. Så mænd kan goout, arbejde hårdt, og tjene en masse penge, mens kvinder caninvest mere, arbejde mindre, og tjene en masse flere penge.
