der er strøm i dit skab, og det er i farven på yourclothes. Alle mennesker har fysiologiske reaktion på farven. Thefollowing diagram skal bruges til at klæde sig passende for whatyou blegne at opnå. Antages dine tættere er allerede fyldt withfavorites hvor hvert element passer dig perfekt (for kroppen asit ærligt er i dag), se til de farver, du vælger at give youthe ekstra effekt at gøre alle dine mål en slam dunk!
For forretningskvinder, de mest effektive farver er trækul greyand navy blå. Selvom foråret er her og lyse farver arein mode, der er strøm i farverne vi nogle gange tænker OFAS kedeligt eller bare for vinteren. Når du har at gøre med penge, folk og juridiske spørgsmål, dine kunder eller kundeemner ønsker at bereassured, at du er pålidelig, troværdig og fokuseret onthe spørgsmål på hånden. Jo mørkere nuance af hver farve, themore ned på jorden og pålidelig du synes. Greys projectauthority. Blues projekt tillid. Mørkere disse to farver og youcan se, hvorfor de er så effektive, når du går til et møde tosign en kontrakt, diskutere et raise eller forfremmelse, eller deal withlawyers og bankfolk.
På den modsatte ende af spektret, den lettere en skygge er, thesofter din indvirkning er på andre. Hvis du er en leder på aproject, i din virksomhed eller en forening, dit formål er notalways at være i rampelyset. Der er tidspunkter, du har brug togather oplysninger, mens IKKE opmærksom på yourself.There er tidspunkter, du har brug for at levere hårde nyheder, foretage en exitinterview eller beskæftige sig med et følelsesmæssigt ændret gruppe af people.Pastel blå, vil bløde gule og lette lyserøde hjælpe dig visuallysoothe den folk du kunne være i strid med. Disse aresituations når du ikke bære rødt. Rød er kendt som "de" PowerColor, men her er ræsonnementet bag det. Når vi ser røde, vores blodtryk stiger en anelse, som gør vores brainactivity. Hvad rød er fantastisk til er, når du giver apresentation og du vil have folk til at huske, hvad du said.Wearing rød hjælper andre lettere bevarer din besked becausetheir hjerneaktiviteten er i en forhøjet tilstand.
Så mange kvinder har skabe med en overflod af blackclothes. Vi flænge at tænke det skjuler vores fejl og /eller extraweight. Det kan, men sort gør mere end det. Det er en greatnetworking farve blandt andre i ledende stillinger. Alligevel whenwe er med underordnede, kan head-¬to-tå sort ses som awall omkring den myndighed tal, der kan stoppe strømmen af opencommunication. Folk kan se dig som leder (når du wearblack), men ikke kan frivilligt feedback indsigt eller informationif de ikke ønsker at udfordre dig som leder. "Hun canhandle det," kan være den fremherskende holdning som andre forbliver underprogrammet baggrunden ser du håndtere de hårde opgaver. Hvis du er amanager og din afdeling er ikke kommende med dig, du måske overvældende dem med den sorte i din garderobe. Mediumshades af enhver anden farve vil trække andre til dig, når du wantmore interaktion
For at se farvekortet du downloade pdf-version af denne artikel fra:.
http://www.powerfulappearance.com /download /pdf /power-of-farve-in-
business.pdf
