Selv om definitionen af en iværksætter, "En som undertakesto foretage en virksomhed under forudsætning af fuld kontrol og risiko." Er notgender specifik, er det ikke underligt, at de fleste iværksættere aremen. Fordi kvinder har en tendens til at foretage de større andel ofraising børn og holde huset sammen, mange womensimply ikke har tid til at starte en virksomhed! Som womanentrepreneur, og den nuværende formand for de WomenEntrepreneurs i Canada, (WEC), har jeg haft mulighed totake et nærmere blik på de spørgsmål, kvindelige business ownersface. På en nylig kvindernes internationale konference i Glasgow, Bank of Scotland præsenterede noget af sin forskning. Accordingto banken, kvinder virksomhedsejere tendens til at: • under-capitalizetheir virksomheder ved opstart; • har en ulyst til at bruge debtfinance og være mere risikoaverse end deres mandlige kolleger, • bruge en større del af deres personlige opsparing inden theirbusiness, både ved opstart og udvikling; • være færre confidentthan mænd om deres viden og forståelse af financialproducts og tjenester. ... Som alle kan påvirke finansieringen andgrowing deres virksomheder. Dette kan blive forværret af den banks'historical uvilje til at behandle deres kvindelige businesscustomers på samme måde som mandlige kunder. Kvinder ownedbusinesses tendens til at være mere service orienteret og derfor haveless egenkapital end mandlige ejede virksomheder-anden grund banker canbe skeptisk. Finansiering er afgørende for al handel, og perhapsmanaging penge er mest kritiske blandt de små virksomheder, whetherat starten eller når de udvider. Kampen for at maintainadequate cashflow er konstant blandt iværksættere. Er det så anysurprise, at den finansielle bekymring er den mest udbredte causeof stress og søvnløshed! Med kvinder genererer fyrre procent ofnew nystartede virksomheder, og en tredjedel af selvstændige enkeltmandsvirksomheder inCanada ejes eller ledet af kvinder, kvindelige iværksættere har increasedby mere end to hundrede procent i de sidste tyve år. Som aresult, er kvinder, der søger flere muligheder for at vokse theirnetwork og forbedre deres støtteordninger. De WomenEntrepreneurs i Canada blev grundlagt i Toronto i 1992, som aresource, støtte og mulighed netværk for kvinder i business.WEC fremmer og fremmer succes kvindelige iværksættere inCanada og hjælper dem med at definere og opnå succes på deres ownterms. WEC fremmer interesser kvindelige iværksættere i thelarger erhvervsliv; letter overførslen af relevantknowledge der er hensigtsmæssigt at WEC medlemmer; og partnere withorganizations både i Canada og i udlandet, såsom NationalAssociation af kvinder virksomhedsejere i USA, andinternational grupper som Femmes Chefs d'Enterprises Mondialesand den italienske Associazione Imprenditrici e Donne DirigentiD'Azienda, (se www.aidda.org), til bringe bedste praksis, muligheder og ressourcer til sine her medlemmer. Det oftensaid at i enhed der er styrke, og jeg vil sige, at goesdouble for medlemmerne af WEC. Dette er en organisation wherewomen kan mødes og blandes med andre kvinder, der står over for lignende issuesin start, løb, og voksende deres virksomheder. WEC er aresource, der giver en samlet stemme til regeringen og thepublic, skubber spørgsmålet om kvindelige iværksættere til theforefront. For nylig havde jeg en chance for at repræsentere WEC før theStanding Udvalg om Kvinders Status i Ottawa og jeg wasable at formidle vores position på finansiering, statistisk forskning, dagpleje, og barselsorlov. WEC anbefaler øget women'sbusiness forskning for at skabe flere muligheder for kvinder whilebringing hvad der vides om kvinders virksomheder up-to-date. Andregarding barselsorlov-as kvindelige arbejdsgivere ikke har thesame fordele som deres ansatte; hvad der kan gøres for at levelthe boldbane og udvide denne ydelse til alle som, forexample, er det i Finland? WEC arbejder hårdt på at kommunikere aconfident og forfriskende optimistisk budskab om futureprospects for kvinder, og det er glædeligt, at meddelelsen isbeing hørt. Jeg opfordrer enhver kvinde i erhvervslivet til at finde ud af mere aboutWEC og fordelene ved at blive medlem ved at besøge thewebsite på: www.wec.ca.
