~ ARBEJDSDOKUMENT MOM ~ Got skyld?
HVIS DU ER arbejdende forælder, især en arbejder mom, IT'SLIKELY du er blandt de 95%, der føler SKYLDIG NÅR DE LEAVETHEIR KIDS og gå på arbejde. Mange mødre forlader deres dagpleje intears og derefter tilbringe resten af dagen smertende at være med theirchild. Kun få mennesker har råd til at forlade deres job, så de går på, dag efter dag, lever denne onde cirkel af skyld. Sandheden isthat indtil du anerkender den sande antagonist, du cannotchange det!
Så hvor gjorde dette SKYLD KOMMER FRA alligevel? Da monstre skjule underprogrammet mørke, lad os kaste lys på denne ene, så det vil gå away.Most sandsynligt, arbejdede du før du havde børn og fullyintended at arbejde, efter at du havde børn. Ingen overraskelse der! Thesurprise kom, da den første dag ankom for at droppe din baby offat dagtilbud. Det var næsten umuligt at forlade, var det ikke? Asyou vænnet til tanken om at sige farvel til dit barn fodermidlerved dage, der nagende skyldfølelse manifesteret på mange andre måder - youknow, fristelsen til ikke disciplinere i aften så youcould have "kvalitetstid"; de holde hende op for sent becauseyou ikke har været sammen med hende hele dagen. Ikke at nævne thatunderlying frygt for, at dit barn vil blive mere knyttet til, og har et stærkere forhold til din dagtilbud providerthan hun har med dig.
være en arbejdsgruppe forælder er del af nutidens verden. De fleste familiescannot opretholde den livsstil, de har arbejdet så hårdt for at createwithout to indkomster. Konflikten opstår for kvinder, når thetraditional model af ophold-at-home-mom begynder rumlen ligesom asmall jordskælv i hendes hjerte. Nødvendigheden og forventning tohave kvinder være en forsørger og mor er stadig forholdsvis ny. Thereare en masse hatte til at bære, og tager en off før puttinganother er ofte umuligt. Hatten for et krævende jobseems aldrig komme ud, selv for nogle væsentlige, 100%, mor-tid.
DU IKKE skal igennem hver dag på arbejde føle sig som en "BAD MOM" (ikke mine ord), heller ikke du at bruge din Familietid GØRE OP TIL DIT BARN TIL AT DU ARBEJDE . Hereare 3 enkle trin, som vil frigøre dig at give yourselfpermission at nyde dit professionelle liv og blomstre som aparent samt:
1. FIND EN DAG CARE at du er helt tryg ved. Bør De være i stand til at sige farvel til dit barn om morgenen andgo at arbejde med absolut ingen bekymringer. Dit sind skal være onwork og ikke dit barns trivsel. Hvis du har nogen bekymring atall, så tal med din udbyder om det. Hvis du ikke får nødhjælp, er det tid til at finde et andet sted, at du føler dig afslappet about.Your følelser om pasning af dit barn er din bestresource. (Af den måde, en dag behandleren kunne aldrig, nevertake din plads Du er mor, og ingen andre kan udfylde thoseshoes -.! Periode Hun giver en varm, kærlig erstatning for dig, men en erstatning er netop det, og ikke mere. ) 2. indse, hvorfor youare ARBEJDE! Er det fordi du ønsker at være væk fra dit barn? Sandsynligvis ikke. Det kan være, at du er en bedre mor fordi youalso har en professionel identitet. Du kan være i stand til at createbetter øjeblikke sammen, når du ikke er med dit barn 24 /7.You're ikke alene. De fleste mødre føler, at vejen. Er det ikke sandt thatyou arbejder på at give en stor livsstil for din familie? Sandheden er, at du gør det "for" dine børn ikke "til" yourkids!
3. GØR HVAD DU ELSKER! Kan du bevare din livsstil withoutyour job? Hvis ikke, skal du sørge for du elsker, hvad du gør! Det changesyour hele outlook hvis du elsker dit arbejde. Svar dette spørgsmål: "Er mit job føje til mit liv eller tage væk fra det" Hvis dine jobis suger livet ud af dig, er det tid til en forandring ...
Hvis dit job er suger livet ud af DU ... Det kan være, at thedemands af din karriere forbruge din tid og lad lidt tonothing til din familie eller dig selv.
HVIS STRESS, frustration og skyldfølelse, FRA JOB DU HAR, ER notthe LIFE KOMPONENTER du tørster, SÅ DEN TID TIL ændre det ISRIGHT NU.
Må ikke bruge en anden dag føle angst af theworking-forældre-konflikt! Gør én ting i dag for at sætte kontrol ofyour karriere og dit liv, tilbage i dine hænder.
Det er op til dig!
