EVEolution - Um Livro Summary

Sumário do livro: EVEolution

Este artigo é baseado no seguinte livro: EVEolution "Compreender Mulheres -Oito verdades essenciais que trabalham em yourbusiness e sua vida" por Faith Popcorn e Marigold Lys, 2001Hyperion, New York ISBN 0-7868-6523-7 Paperback ISBN0-7868-8441-X 272 páginas

para qualquer negócio para sobreviver hoje, ele precisa entender como tomarket para as mulheres. O fato é que as mulheres fazem 80% de todos os purchasingdecisions. As mulheres são leais marca. Seu produto ou servicemust resolver os seus complexos, múltiplos vidas como gestores de casa, casa-trabalhadores, empresários, cuidadores de pais idosos, andprofessionals. Construir uma relação duradoura e significativa withyour cliente do sexo feminino. EVEolutionize seu negócio antes it'stoo tarde

Compreender as oito verdades sobre marketing para as mulheres:

1. Ligar os seus consumidores do sexo feminino para o outro conecta themto sua marca. As mulheres precisam de um "muro do quintal" para falar de um ao outro. Se a sua marca é comercializada em uma tal maneira que connectswomen uns aos outros como uma comunidade, um grupo, irmãs, mothersand filhas e amigos, eles vão abraçar a sua marca intotheir vida quotidiana.

As comunidades na web, como iVillage , women.com e oxygen.comare apenas alguns dos exemplos de mulheres que estão sendo ligados together.Through EVEolution, e com a ajuda da empresa de Fé Popcorn'sconsultancy, BrainReserve, Snackwell do lançou uma programof Mãe-Filha oficinas em todos os EUA. É ligado mothersand filhas, reforçou a ideia de comer saudável, whilenurturing uma auto-imagem positiva e atitude sobre alimentos TOPRE-meninas adolescentes.

2. Se você está no mercado para uma de suas vidas, você está perdendo allthe outros. De serviços de escritório para casa, para câmeras mantendo um eyeon seus filhos na creche, se os seus mercados de marca para suas vidas mergedprofessional e pessoais, então você vai ganhar seus heart.Women precisar de assistência na execução de todas as facetas da sua lives.Appeal a sua necessidade de conveniência. Dê-lhe uma solução para o problema herperennial do que para fixar para jantar hoje à noite. apoio herwith alimentação para passeio de cães, puericultura, telecommuting. Deliverher seco limpeza, fraldas e pizza, executar seus recados, então shecan encontrar mais tempo para relaxar em casa com sua kids.Acknowledge que ela pensa sobre sua família enquanto ela está atwork, e fornecer-lhe com um serviço que lhe dá ofmind paz .

3. Se ela tem que perguntar, é tarde demais. Antecipar suas necessidades. Womenare o mesmo se é pessoal ou de trabalho. Se ela husbanddoesn't antecipar o que ela precisa, ela pode ser inhim decepcionado. Se um empregador não antecipa que ela precisa de um viveiro nearthe escritório, e compensação mais justa, ela pode considerar empresa anotherEVEolutionized que oferece mais vantagens mãe-amigáveis ​​

Como se tornar mais preventiva do que meramente reativa:. Mulheres mustbe dentro em o planejamento a cada passo do caminho. Fale com consumersin formas que inspiram o pensamento inovador.

4. Mercado para sua visão periférica e ela vai vê-lo em uma nova luz awhole. Mulheres estão atentos aos pequenos detalhes menmiss. Eles vão sair e comprar aquele terno que viram na Diane Sawyer ontem à noite assistindo ao noticiário. Starbucks é onecompany que é eveolved todo. O cliente do sexo feminino canenjoy seu café em um local iluminado, limpo, com um bem-stockedrestroom (uma necessidade, se você quiser atrair as mulheres) e ela canpurchase a música in-house em CD ou um cookie para ela intow criança. Os trabalhos sobre os detalhes sutis que cercam a sua marca, TheStore música, a forma como o menu é projetada, os uniformes de yourwaitresses ou representantes de vendas. Ela será mais provável que as coisas noticethese do que se você atacá-la com telefonemas agressivos advertisingor incómodas. .

5. Andar, correr, ir até ela, garantir sua lealdade para sempre. O Avonlady foi apenas o primeiro passo. Ela nasceu em uma época em que womenstayed em casa, porque eles eram principalmente donas de casa. Hoje, womendon't quer fazer essa viagem extra para o supermercado ou salonbecause eles estão simplesmente esgotado. Se você pode fornecer o serviço herquality em casa, nos momentos em que ela está em casa, yourbrand será indispensável. Por que não fornecer seus mantimentos em base amonthly? Ir para ela, porque, francamente, ela não tem thetime para ir à sua procura.

6. Esta geração de consumidores de mulheres vai levar você para o next.Practice a marca-me-down abordagem. O detergente uma mulher usesis mais provável a marca mãe sempre utilizado. Household namesare o que são porque as mulheres cuidar da casa. Em Asianmarkets onde os laços familiares são fortes, a marca-me-down approachwill definitivamente vender. Colocar uma marca para o nome Mãe willhave uma forte identificação com qualidade e confiança. eventos do dia ou eventos do dia da família e reforçar yourcommitment a ela de Holdmother.

7. Co-parentalidade é a melhor maneira de criar uma marca. Pergunte a ela howshe sente, quais as cores que ela prefere, como ela pensa que canbe servido melhor? Quando foi a última vez que você perguntou a ela forfeedback e realmente respondeu por redesenhar o seu produto?

8. Tudo importa - você não pode esconder atrás de seu logotipo. Womenlook para a integridade de uma marca. A partir da maneira como você trata youremployees, a vida pessoal de seu CEO, para questões como testes com animais, práticas ambientalmente saudáveis ​​e materialssourcing cru. Você precisa andar a falar e fazer backup de seus claim.Women não basta olhar para o valor de uma marca. Eles olham forValues ​​

Por:. Regine P. Azurin e Yvette Pantilla http://www.bizsum.com "um monte de grandes livros ... .demasiado pouco tempo para ler" BookSummaries livre bestseller os mais atrasados ​​para executivos ocupados andEntrepreneurs mailto: [email protegido]

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