10 benefícios de programas de bem-estar no local de trabalho

A maioria dos programas de bem-estar são disse estar ganhando toehold entre trabalhadores de organizações pequenas e grandes, com muitos deles mostrando um interesse na empresa ’ s programa. As organizações de hoje estão conduzindo muitas sessões do programa de bem-estar na cessação do tabagismo, nutrição e fitness para melhorar empregado loyalty.If uma empresa dá ênfase em programas de bem-estar que não significa que eles estão começando algum centro de fitness ou a contratação de um treinador de bem-estar em tempo integral. Eles estão se concentrando em melhorar o seu empregado ’ s de saúde, sem ferir o seu resultado. Por que tomar O almoço de escritório da pausa? Então, quais são os benefícios dos programas de bem-estar no local de trabalho? O programa geralmente permite que o seu empregador a apresentar para os funcionários certos incentivos, como descontos premium, recompensas em dinheiro, associações de ginástica e ao mesmo tempo oferecer incentivos interessantes para participar. Alguns dos programas de bem-estar incluem parar de fumar, diabéticos ’ gestão e perda de peso programas. Estes programas variam de simplesmente oferecer algumas informações aos trabalhadores sobre a aptidão para almoços saudáveis, mesmo subsidiados. Top Killers 6 de concentração de OfficeEmployees são os ativos mais valiosos de qualquer empresa e que ’ s porque os empregadores organizar uma série de programas de bem-estar para ajudá-los fisicamente ativos, diminuir o stress e incorporar hábitos alimentares saudáveis. Aqui estão alguns dos benefícios dos programas de trabalho de bem-estar que promovam estilos de vida saudáveis ​​e activos.

Redução de Peso

Este programa de trabalho de bem-estar comum oferece uma gama completa de opções personalizadas que podem ajudar os funcionários para obter fisicamente ativos e maximizar seu bem estar. Estes programas de bem-estar são projetados para promover comportamentos saudáveis ​​e oferecer opções de alimentos saudáveis ​​para controle de peso.

Baixa absentismo

absentismo reduzido é o um dos benefícios dos programas de bem-estar no local de trabalho. Alguns dos programas de bem-estar no local de trabalho têm rotineiramente mostrado que os empregadores que utilizaram estas opções têm conseguido diminuir o absentismo.

aumenta a resistência

Os benefícios do programa de trabalho de bem-estar é sobre incidindo sobre a saúde óptima e aumentar a resistência com o exercício regular. Existem programas de bem-estar que mesmo recomendado funcionários para fazer exercício cardiovascular para aumentar a resistência. Os exercícios cardiovasculares incluem aeróbica, corrida, ciclismo e dança. Há até mesmo exercícios para o coração e os pulmões. Estas atividades físicas aumentam a eficiência, uma vez que melhora a quantidade de oxigênio dos estoques corporais para os músculos

reduz o estresse

É um fato comprovado que os funcionários que têm altos níveis de estresse desfrutar de uma qualidade de vida mais baixa . Alguns dos programas de bem-estar no local de trabalho a intenção de reduzir o estresse em funcionários e ajuda-los a lidar com ele.

melhora a moral

Uma empresa que se preocupa com seus empregados tenta melhorar as relações moral e dos empregados no local de trabalho. Ela treina os funcionários a ter atitudes positivas, de modo a animar a produtividade. O aumento da produtividade pode melhorar a eficácia no trabalho.

retenção de empregado

A retenção de funcionários desempenha um papel maior em geral a eficácia dinâmica e de qualquer negócio. Ele tem um impacto maior sobre o negócio. Os benefícios do programa de bem-estar no local de trabalho financeira pode aumentar a lealdade do empregado. Muitas empresas implementam programas de bem-estar quando experimentam uma taxa muito menor de rotatividade de empregados.

Happy Employee

Hoje organizações também se esforçam para estabelecer um ambiente de trabalho harmonioso saudável, que ajuda os funcionários a desfrutar dos benefícios de de bem-estar no local de trabalho. Um local de trabalho que realiza programas de bem-estar de acordo com as necessidades de seus funcionários garante funcionários mais felizes e produtivos. empregados saudáveis ​​trabalhar mais esperto.

Reduzir custos com saúde

Alguns desses programas no local de trabalho pode ser uma ferramenta preciosa para reduzir as despesas de saúde. Um programa de bem-estar pode salvar empresas dinheiro, ajudando os funcionários a permanecer saudável e para reduzir as despesas de absentismo. Ele ajuda os funcionários para gerenciar doenças crônicas como diabetes e doenças cardíacas.

Imagem Corporativa

Um benefício fundamental de um programa de trabalho de bem-estar é que ele pode suportar a imagem pública de uma empresa. Ao promover programas de saúde seja trabalhando ou o desenvolvimento de uma comunidade por meio de atividades recreativas pode melhorar a imagem corporativa. A empresa oferece atividades de promoção da saúde para os trabalhadores e suas famílias, como a actividade física através de instalações de fitness, que pode melhorar a imagem pública de uma empresa.

Lesão Risco

Alguns desses programas bem-estar global mesmo tentar educar os funcionários sobre os riscos de saúde e segurança que possam ocorrer em um ambiente de trabalho. Isto ajuda-los na redução de qualquer tipo de doença ou risco de lesão. Estes são alguns dos benefícios de programas de bem-estar no local de trabalho.