lançamento de pagar ou jogar Ferramenta Não afetado pela ACA Delay Danville, CA, 5 de agosto de 2013 Os empregadores deu um suspiro de alívio quando a administração Obama anunciou um atraso em doze meses, a implementação do Empregador Mandato ACA no início de julho. Enquanto alguns podem querer adiar o planejamento e tomada de decisão em vez de assuntos de negócios mais urgentes, agora é a oportunidade para os empregadores para montar uma estratégia mais abrangente para ser totalmente preparado para implementation.The empregador mandato, comumente referido como Pay ou Reprodução ', vai obrigar as empresas com 51 ou mais a tempo inteiro ou a tempo inteiro trabalhadores equivalentes quer oferecer aos funcionários elegíveis cobertura qualificada que atenda aos requisitos de acessibilidade e suficiência ACA, ou incorrer em uma penalidade de jogo. Alternativamente, se um grande empregador não oferecer cobertura qualificada ACA-lo terão uma penalidade de Pagamento. O diferimento mandato vai empurrar a aplicação dessas sanções potenciais de 1 de Janeiro de 2015. O adiamento do empregador mandato também atrasa muitos novos ACA relatórios requirements.Danville, Califórnia desenvolvedor com base sistema de plano de saúde apothegm Software (www.apothegmsoftware.com) anunciou hoje a versão beta de uma ferramenta online chamada PoP Navigator, ou pop 'para pagar ou Play', que capacita grandes empregadores para entender e gerenciar muitos dos potenciais impactos da ACA. Apothegm planos para fornecer acesso a um número limitado de clientes, a uma taxa de desconto, para o teste precoce e previsão de julgamento. O lançamento do processo completo é esperado pelo início do outono. PoP oferece uma ampla gama de funcionalidades que começa com uma avaliação financeira de cada cobertura de funcionário e de saúde oferecido pelo empregador. acessibilidade PoP previsões plano de saúde, suficiência, a migração dos funcionários e pena de potenciais riscos usando uma ferramenta de avaliação atuarial robusto. Ele também inclui a análise do subsídio de câmbio e qualificação expandiu Medicaid para os funcionários, considerações para planos adquiridos e cálculo de qualquer imposto especial de consumo esperado, ou Cadillac ', motor atuarial da tax.PoP inclui características tais como previsão de taxa e contribuição, modelagem do projeto benefício alternativo, e valor estimado plano atuarial. Os usuários podem facilmente atingir qualquer valor do plano de nível Metal 'e veja os impactos ao prémio, o custo empregador, penalidades e impostos de renda corporativos incrementais. Embalado com uma biblioteca de relatórios, pop fornece uma análise detalhada e informações de resumo para cada ano a partir do ano do plano atual até 2018 necessário para navegar ACA e tomar decisões críticas de negócios. Os relatórios incluem contexto legislativo, bem como um tutorial das decisões e processos PoP usa para chegar ao seu informações results.Further sobre PoP Navigator, suas características, exemplos de relatórios, e comprar uma assinatura podem ser obtidas no site da apothegm ou pelo www.shouldipayorplay .com.Contact: Ryan de la Gente (925)
[email protected], CA, 5 de agosto de 2013 os empregadores deu um suspiro de alívio quando a administração Obama anunciou um atraso em doze meses, a implementação da ACA empregador mandato no início de julho. Enquanto alguns podem querer adiar o planejamento e tomada de decisão em vez de assuntos de negócios mais urgentes, agora é a oportunidade para os empregadores para montar uma estratégia mais abrangente para ser totalmente preparado para implementation.The empregador mandato, comumente referido como Pay ou Reprodução ', vai obrigar as empresas com 51 ou mais a tempo inteiro ou a tempo inteiro trabalhadores equivalentes quer oferecer aos funcionários elegíveis cobertura qualificada que atenda aos requisitos de acessibilidade e suficiência ACA, ou incorrer em uma penalidade de jogo. Alternativamente, se um grande empregador não oferecer cobertura qualificada ACA-lo terão uma penalidade de Pagamento. O diferimento mandato vai empurrar a aplicação dessas sanções potenciais de 1 de Janeiro de 2015. O adiamento do empregador mandato também atrasa muitos novos ACA relatórios requirements.Danville, Califórnia desenvolvedor com base sistema de plano de saúde apothegm Software (www.apothegmsoftware.com) anunciou hoje a versão beta de uma ferramenta online chamada PoP Navigator, ou pop 'para pagar ou Play', que capacita grandes empregadores para entender e gerenciar muitos dos potenciais impactos da ACA. Apothegm planos para fornecer acesso a um número limitado de clientes, a uma taxa de desconto, para o teste precoce e previsão de julgamento. O lançamento do processo completo é esperado pelo início do outono. PoP oferece uma ampla gama de funcionalidades que começa com uma avaliação financeira de cada cobertura de funcionário e de saúde oferecido pelo empregador. acessibilidade PoP previsões plano de saúde, suficiência, a migração dos funcionários e pena de potenciais riscos usando uma ferramenta de avaliação atuarial robusto. Ele também inclui a análise do subsídio de câmbio e qualificação expandiu Medicaid para os funcionários, considerações para planos adquiridos e cálculo de qualquer imposto especial de consumo esperado, ou Cadillac ', motor atuarial da tax.PoP inclui características tais como previsão de taxa e contribuição, modelagem do projeto benefício alternativo, e valor estimado plano atuarial. Os usuários podem facilmente atingir qualquer valor do plano de nível Metal 'e veja os impactos ao prémio, o custo empregador, penalidades e impostos de renda corporativos incrementais. Embalado com uma biblioteca de relatórios, pop fornece uma análise detalhada e informações de resumo para cada ano a partir do ano do plano atual até 2018 necessário para navegar ACA e tomar decisões críticas de negócios. Os relatórios incluem contexto legislativo, bem como um tutorial das decisões e processos PoP usa para chegar ao seu informações results.Further sobre PoP Navigator, suas características, exemplos de relatórios, e comprar uma assinatura podem ser obtidas no site da apothegm ou pelo www.shouldipayorplay .com.Contact:
Ryan de la Gente
(925) 627-6000
[email protected] apothegmsoftware.com
