Wie ein Unternehmen reduzierten ihre Fehlzeiten durch zu helfen, ihre Mitarbeiter Rauchen aufzuhören

In jüngster Zeit hat es immer beliebter geworden für die Arbeitgeber einen integralen Bestandteil in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu spielen. Einige Unternehmen wollen ihre Mitarbeiter dem Rauchen aufhören zu helfen, weil sie das Gefühl, dass es etwas ist, was sie tun können, ihre wertvolle Mitarbeiter zu profitieren. Andere Unternehmen tun es einfach, weil es hat sich gezeigt, dass es Fehlzeiten zu reduzieren als auch eine Reihe anderer Mitarbeiterzufriedenheit Maßnahmen zu verbessern. Was auch immer der Fall ist, helfen Mitarbeiter Rauchen aufzuhören einen dramatischen Effekt auf Mitarbeiter haben kann wellness.Recently, Ramsay Health Care, eine Organisation große Gesundheit, die in einer Reihe von Ländern, darunter Frankreich, Großbritannien, Asien und Australien implementiert ihre eigenen Rauchen Programm beenden für ihre Mitarbeiter und fand einige fantastische results.What der Zweck des Gesundheitsprogramms war? die Hauptziele des Gesundheitsprogramms arbeiten Mitarbeiter in die Erhaltung der Gesundheit zu unterstützen. Um die Mitarbeiterbindung zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen. Um einen Mehrwert für ihr Geschäft, die ihnen einen Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung von gefragte Mitarbeiter geben würde. Um noch besser zu ihrer alternden Belegschaft als ihr Risiko für chronischen Erkrankungen erhöht unterstützen. Um die Mitarbeiter nicht nur in bestehenden Krankheiten zugute kommen, aber das Risiko künftiger chronischer conditions.What Art von Gesundheitsförderung zu reduzieren wurde zur Verfügung gestellt? Sie helfen ihren Mitarbeitern in einer Reihe von verschiedenen Möglichkeiten, einschließlich gesunde Ernährung Programme, das Rauchen aufzugeben Programme, Übungen, Gesundheit Informationen Ausbildung, organisiert Kurse, Teamaufgaben und more.First im Jahr 2002 umgesetzt zurück, da dann alle 117 Krankenhäuser auf die eingeladen wurden, ihre eigene Gesundheit am Arbeitsplatz plans.What Art von Leistungen zu entwickeln, haben sie? Durch dieses Gesundheitsprogramm gefunden, eine Reihe von Krankenhäusern Rauch konnten frei Campus zu werden, haben sie eine erhöhte Mitarbeiterbindung Rate sowie einen höheren Standard der Einstellung gefunden. Ihre Gesundheitsprogramme gespielt auch eine Rolle bei der Verringerung der Fehlzeiten und Stress unter ihren workforce.Measurements dieser Verbesserungen am Ende jeder Tätigkeit in Anspruch genommen wurde und durch regelmäßige review.Have betrachtet man die Kosten der für Ihr Unternehmen das Rauchen? Während Ramsay Health ist eine große Unternehmen mit einem massiven Budget, das bedeutet nicht, dass kleinere Unternehmen nicht die Gesundheit ihrer Mitarbeiter in einer kosteneffektiven Weise beeinflussen können. Änderungen vornehmen können Ihr Unternehmen helfen, ihre Arbeitsplatzkultur zu ändern, zu helfen, gesunde Glauben stärken und letztlich dauerhafte Veränderung für das Unternehmen und Mitarbeiter zu schaffen alike.If Sie beenden wollen Rauchen Melbourne Sie in nur einer 60 Minuten-Sitzung frei von der Gewohnheit sein könnte, und was auch immer zusätzliche Zeit, die Sie brauchen. Wenn in dem unwahrscheinlichen Fall, dass Sie eine zusätzliche Sitzung in der Zukunft brauchen, machen wir diese "GRATIS". Dies ist unsere lebenslange Garantie der Unterstützung.